你身边有没有这样的同事？每天和大家一起打卡上班，干的活不比正式员工少，甚至更累，但工资、福利、年终奖却差一大截。他们就是“外包员工”。

说白了，外包就是公司把一些非核心的活儿，比如客服、审核、基础开发，打包交给另一家公司干。外包公司招人，再派到甲方公司上班。

对甲方公司来说，这招很划算：省了社保、公积金，想裁员也方便，不用背“优化”的锅。但对打工人来说，就有点扎心了。干着同样的活，却像“二等公民”，升职加薪基本没戏，随时可能被“优化”掉。

但是外包公司一般都很坑，社保和公积金都是给你按照最低基数缴纳，不会给你按足额缴纳的，而且有的公司不把员工当人看，各种加班，各种绩效考核，完不成各种变相扣工资。福利待遇更是和正式员工没法比。有的外包公司根本就没什么福利。

这本质上就是用一部分人的不稳定，换取另一部分人的稳定和公司的低成本。所以，如果你身边有外包同事，多一份理解吧，他们的处境可能比你想象的更难。#什么是外包服务# #外包# #IT服务# #软件外包#