关于延迟退休，这位清华大学教授又爆惊人言论：建议50岁退休，65岁领养老金！

中间领不到钱的15年怎么办？她的建议是：男性就去养老院当园林义工，修剪一下草呀树呀，女性就去给老人做饭，给人家洗洗衣服，编织编织。

@仲儿肥 对于这个提议，我不知道杨教授是不是认真的？有没有调查了解过？

有网友说：如果要这样干，那就从杨教授开始吧，她以身作则，做个表率。

50岁从清华大学退休后，直接上岗，就在学校里做一些保洁护理的工作，帮一些老教师洗洗衣服，织织毛衣，喂喂饭，多好呀！

都不用单独再去养老院，在熟悉的环境中工作，心情肯定也很愉快！

又有网友说，这样搞延迟退休，不如把养老金的待遇公平一下，不分行业，高低贵贱，但凡是老年人都一样的待遇。

仲儿肥觉得，杨教授建议的其实不是延迟退休，而是延迟领养老金。

而且这个建议比延迟退休来得更猛，覆盖和影响的范围更广。遭到的反对和非议自然也最多。

现在正常的单位公司，职工到了35岁，不分男女，几乎就没有晋升的希望和机会了。除非你优秀到卓越。

35到50和60岁，都有十几二十年是就业真空期，何况还要拖到65，这15年左右的时间就是就业尴尬期。

而且有的人身体不怎么好的，估计可能活不到领退休金的年纪了[捂脸]。

如果按照50岁退休的话，仲儿肥还有8年多，就这8年，我都不知道怎么熬呢？

现在精力已经没以前那么旺盛了，我们单位也是不用35岁以上“老人”的。

35岁到退休，这几十年，如果没有任职，只是一个普通员工的话，基本上会被慢慢边缘化，无形当中也会受到年龄歧视。

因为学东西的速度比年轻人慢，做事也没有年轻时候那么敢拼，所以，各项待遇自然就越来越差了，有明面上的也有隐形的。

总之，随着年龄的增长，极少有人会越来越舒服，如果女职工50岁被强制退休，却要到65岁才能领退休金，我想好多人可能都要被气爆。

最让人无法接受的是，这15年还要让人出去做一些体力活，服务和照顾老人的活，如果是自愿的，心情会很舒畅。

如果是有半强制或半无奈的，那心情不知道有多糟糕。

如果真要那样搞的话，只能是上班的时候，尽量多存钱，省吃俭用，争取在50岁被退休时，有积蓄可以维持到65岁领退休金。

这15年就不出去工作了，在家好好把身体养好，争取活到65岁，再能多领几年退休金。

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