国企工作效率真的很低吗？ ( •́ .̫ •̀ )
国企工作效率真的很低吗？ (•́.̫•̀)
树下鼠
2023-09-10 13:33:38
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阅读：25591
清静无为
没办法，公司发展到一定程度必然会有一堆条条框框，就比如付款效率肯定没有小公司快，就那两三个人负责，但也是没有办法
星期天的小男孩
公司到一定规模想发展稳定下去，没有这些规划和方案抗风险能力会大大下降
giantman
国企就相当于一个超级大家族，族长，一堆副职，然后各分支领袖，然后各家主事。从上往下的效率还是可以的。从下往上就比较慢，因为族长不太关心两口子吵架这种事
用户13xxx97 回复 09-20 20:40
所以你一点都没有制约意识，有一说一，这种事情甚至可以一个月就通过，但是一个月通过的前提是以后通过随便拿个理由就枪毙你的条例也不需要一个月就能通过。为什么通过的快？自然是不需要人动脑子审核了。到时候你就等死吧。
939001777
国企有很多有意思的条条框框，对底层造成很大麻烦。但是你以为那是防底层的？那是防中高层的，就这都防不住[哭笑不得]
Jin龙龙 回复 09-12 10:38
我反倒觉得，条条框框是为了保护中高层，用来甩责任的……[并不简单]
习惯去习惯不习惯的习惯 回复 11-24 08:49
我见过公司很多各种手续齐全，有过程有产出，就是报价有猫腻的项目，他们真贪根本防不住
。。。
想当然的理想化而已。 总结起来，私企运作就是靠加班，卷。因为按文中所说，私企老板第二年就嫌他们工资高，减薪减奖金，也就比没裁员前高一点点，劳动量却大增，你还不敢辞职。 而且缺乏监督人员，3000瓶清洗剂会越来越多，并且可能各项维修支出、购置支出更多。就变成了工人越干越多活，企业负担却越来越重…最后不得不倒闭。
用户46xxx70 回复 10-05 12:21
我只想告诉你，你给我3倍工资让我加班我都不想加班，也有不知道多少人和我是一样的想法。更高的加班工资也没有老板包括国企会给。你愿意加班换取报酬那是你的事，谢谢
sky 回复 用户46xxx70 10-05 15:34
我也不想多回复，因为我一开始就是不建议用否定的态度去看待一件必然存在的事。两种模式都有想要的人，只是不一定非此即彼。要钱就找要钱的工作，啥都有的像你这样也挺好。
绅士
这个玩意也就写给不懂的人看看，真正接触事就知道了，不一样的事，具体情况差别很大，有些东西是监管审计需要，有些东西矫枉过正，有些东西是为了下分责任，真正的央企国企公务员，除了个别害群之马和有些人真的关系硬能够比较闲，真正干活的人其实都忙得很，根本就不是外人传的很闲
岚羽苍 回复 10-06 14:51
是很忙，但忙的事情真没多少有意义有价值的，明明一些很快就能完成的，就因为怕担责任各种推，五分钟的事情能拖好几周
绅士 回复 10-06 14:56
[大笑]☞🐵
YYK
国企主要是奇奇怪怪的部门太多了，而且很少加班，其实真干活的部门，按单位时间算工作效率，只会比私企销量高。比如说我们，有一个部门是专门组织策划各种活动的。我们干活的部门忙的要死，他还盯着你必须来参加活动。
tb71213307 回复 10-03 18:25
这个要顶，工会就干干这些组织活动的活！ 正事他没有，添乱有一套！
AQUA
国企员工看了深有体会，确实很真实
森铃鹿歌
权利需要监督，国家做企业本身就是不合适的，时代背景下经济和政治平衡的产物！提出的问题大家都知道，但是要有办法解决的才是高人！所以国企私企混营，国资委参股不参与运营只负责监督，就很大程度上改善这种问题了！不过依然存在，这世界上没有完美的制度！只能两害取其轻！
森聆鹿歌 回复 若不离亦不弃 10-08 01:11
国企有国企的好处或者是必要性！尤其是生存相关基础行业！
若不离亦不弃 回复 10-07 20:05
欧美各国也有很多国营企业的
用户72xxx06
低吗？你是怎么生出这种错觉的？合同文件规定6个月做完，你看他们前5个月磨洋工就觉得效率低，但实际上他们最后一个月就能搞完了，保质保量。按时按量，国内有多少能做到这个的？按文件办事，效率可比一般公司高多了，一些私企看起来每天忙的热火朝天，但大方向上，大段时间跨度上，其规划，效益，效率，都比国企低
云从龙 回复 11-22 20:20
私企已经接完全省的单子，国企还在讨论规章制度，要不是体量摆在那，国企早他妈垮了
sky 回复 10-12 09:19
都说了，国企是忙的时候很忙，显得比私企忙，闲的时候也挺闲的。但私企是基本都在忙，不忙大多时候是代表这公司快不行了。
清理工
国企除了没有竞争形成垄断之外，几乎没有竞争力
半年为期 回复 09-23 11:05
私企就效率高，就好了？看看恒大。
MPSAA-12 回复 09-11 10:44
茅台五粮液表示你说啥？
非我族类其心必异
确实如此，鸡毛蒜皮的事都要记录，资料，归档，分析，总结，计划
用户23xxx50
还有比国企卷的么，效率低是部门，懂得都懂
长安 回复 09-22 18:40
烟草还真的很卷，你们眼里的二代实际上有几十万人，每年只招几十个
坠星魂 回复 10-03 13:35
一样的，除了一线员工以为都很满意
我就是我
公司小就可以不需要监督，就算你每次报销都多报50%也影响不大，公司大了，每个都多报销50%就能拖垮公司了。大公司定规矩有监督是必要的，但是不能内斗，内斗才是损耗最大的
云从龙 回复 11-22 20:22
公司体量大了绝对少不了内斗，蛋糕就那么大点，每个人都想分一勺，这就是根本矛盾
诸葛亮
我们公司是公私合营的，大股东是国内家喻户晓的国企，老二是遥遥领先，老三股东是国内行业老大。我们公司管理全部沿用国企制度，说实话确实不是想象那么轻松。时间节点就是命令，平时可以松散一些，但是离时间节点越近越忙，最后一两个月，加班，出差，熬夜跟产线，产线出了问题，要保证随叫随到。跟同行业其他企业没什么区别，还没那些企业工资高，保密协议，员工守则，安全责任，条条框框一样不少。当时就是图公司名气大才来的，现在有点后悔
大奔拉水泥
真实的情况是盘子刷不完明天再刷，明天的盘子积压到后天再刷。
黑色灬风
大部分龙头企业都是国企，你觉得呢
诛建奴 回复 09-26 15:03
一个国企有时候一年能亏损出好几个国企。
用户13xxx97 回复 09-20 20:42
大型国企都需要承担基建项目和扶贫目标的，你以为这东西是凭空出来的，就靠你臆想？
五叶草
说的差不多意思，看遇到好领导还是一般领导吧。虽说所有都是向上爬的思想。但是有的确实照顾下面。不能一概而论。至于效率也一样
白驹过隙不争朝夕
一个人干几个人活，量上去了，钱却没变，领导还埋怨效率低
星焰 回复 09-12 16:45
那可真是累死你们几个老爷了[点赞][点赞]对的对的，我是没干过[点赞][点赞]老爷们的活我看着都累
可9图OK 回复 10-13 23:33
你还真说对了，没见过不代表没有
海之风
关键是，你这种假设是不存在的，真实的情况是，吃饭请排号，到点老娘下班，你爱吃不吃，盘子洗没洗过关我鸟事。
顶着台风乘凉
省下来的钱都哪去了，哈哈哈
ˇ独步风中ˇ
这么说吧，我现在上班的国企单位搞生产的，80个人，生产线二十个不到，其余全是坐办公室的，一大半都是各种领导，除了一线员工以外，其他都很满意。
希睿达
最后他辞退20人，拿出10人的工资，自己贪了10人工资。美得很呢[滑稽笑][滑稽笑]
MikeJia
5个人，一个经理，一个副经理，一个主管，两个兵
半山雪
国企内耗太严重，沟通脱节，只扫各自门前雪，不管他人瓦上霜
Tetsuo
你是内行。
天下无双
我们粮食国有企业，自己有钱，自己有仓库，有设备，有技术，但没法自己收，让私营企业过来用我们的钱，用我们的东西收粮食。为什么有钱我们不自己挣。因为我们是国有企业，自主经营亏钱了领导会被撤职。
若不离亦不弃 回复 10-07 20:07
中储粮？
天下无双 回复 若不离亦不弃 10-08 08:18
不是，中储粮有自己的收储指标，旱涝保收。政企分开后。我们是最基层的国有粮食企业，今年从过年到现在都发不出工资
火星用户83xxxx1563
5分钟干完的活，流程要走半小时。[抠鼻]懂了吧。
blank gaze
总结一下，资本家都是翻着花的折磨员工
火鸡味锅巴
你是懂倒三角的
寂寞色的回忆
就一个字概括，卷
黑夜勾勒出的黎明
干得快就多给你活，你觉得你想干快点还是摸鱼。 少爷们努力一定可以上去，你努力可不一定，所以你想努力、拼命吗？
撒有
看了评论，相信以上大部分评论的人都在国企
玄武湖
这配方看着眼熟啊！
迷醉
成立个QC小组做QC 可以写个降低食堂消耗品使用率[开怀大笑]
笑而不语
有效率还是国企吗？
用户91xxx62
每个人都有工作
勿忘心安
你的故事可以写一本小说，小说名称我都给你想好了，就叫开局穿越地球之我是刷盘工
随心所欲
不靠垄断，早就不存在了
tokyo的夏天
效率高或者低看事情紧急程度。紧急的时候要人给人，要钱给钱，要设备给设备。不用考虑成本。按秒计算时间。不着急的时候，那是按公元计算时间
MPSAA-12
SOP
张龙
那为什么大公司规定规矩多，为什么小公司运转快，无非就是人多了，事情复杂了，规矩规定才能运转，不会离开了谁转不了。
機械聖者
(｡•́ .̫ •̀｡)我比你的多两个圈
鲸落南北
国企效率低下不是一天两天了。。。没办法，每个人都不想担责，只能重复不断的列各种文件，办法，审批程序等规范公司运做。大部分国企员工每天干的就是各种资料报表，真正产能一线看不到人的
尤加利
看出来了，总会有部分底层人受伤
顺时针
国企，说拖他也真拖，说有事他也真能上
听说名字太长的话容易挨打
我给国企干过活，我给的价格是两千的物料，然后他们给领导报价报了4w[开怀大笑]
用户19xxx84
是国企效率高，还是国企事太少？这一点 你还没想明白
常
赤裸裸的讽刺[哭着笑][哭着笑]
轻音 K-ON！
国企就是，全是关系户，谁也动不了，关系户又不想干活，所以总是20%的人干100%的活，平局下来效率就低了
刚sta 回复 09-12 08:33
这之前也是垄断性的央企了，现在很多国企现是钱少事多，唯一也就比较稳定了。
Origin Tien
每个国企的情况都不一样，拿邮政来说，所有公务文件，公刊书籍，报纸，身份证驾驶证通知书，全部走的邮政，所以他是有保底甚至有的赚，根本不想接太多业务，加上需要保留余力应付突发情况，有时还把大单往外推。邮政相对算比较清闲的了。
小丑
真实
石石石
国企，现在招待费报销都需要水单了，有的饭店连水单是啥都不知道
拿砖砌墙，坐等红杏
可以说国企磨叽啥的，但是绝对不能说国企菜，国企全力运作起来，那可不是私企能比拟的，真正做到令行禁止，一句话就是命令，雷神山火神山，鲜明的例子
7月
只是统计方法有问题而已，一个人专门统计？要一天？这管理能力很大问题
回复 10-03 12:09
总不能真让侄子外甥在一线跟那些人卷吧[并不简单]
紫电
有点意思
gong zi 洲
很多东西如果可以这么简化 那世界就没问题了
紫玥逍遥遊
从我的视角总结就是，不管国企和私企，都是基层一线员工最累，越来越卷了[滑稽笑]
wuh777
创新能力在哪里
小一
可能所有国企都是这样吧，本来工作简简单单，套了各种奇怪的东西进去
墓魜
又一个洗地的
不羁
差不多，合规合法流程
薙的追随
让我来告诉你一件事情，国企刷盘子的，一定是临时工
用户62xxx73
国企的核心是要稳
L_ISFP-A
现在国企一样忙了，好多都是自负盈亏，不过比私企要有底线而已，不会随意辞退啥的。
十里平湖霜满天
很现实
用户46xxx70
国企效率低吗？可能是，因为规定和流程很多，什么东西都很正规，尤其是作为国企，要注意很多不良风气，负面影响。水用多了，洗涤剂用多了，看似很小的事，曝光出来就涉嫌浪费，贪污，影响正面形象。而且国企的本质是稳定，低风险，员工待遇先不说，总归是尽量保持员工有活干又不至于太累。私企效率高吗？不见得。私企的效率大多数是产能不变的情况用时间堆出来的，本质是为了老板利益，压榨员工剩余价值。就像文中最后说的，原本60个人的活，压缩给40个人干，然后通过40个人加班达到产能平衡。然而这40个人工作量增加50%，收入却只增加25%，但是实际上这25%的收入又是通过增加工作时间获得，员工是牺牲时间自由甚至健康来获得这点收入。而老板则获益更多。
用户46xxx70 回复 09-18 15:13
然后很多员工还沾沾自喜，工资收入增加了。这也是很多接受996甚至觉得996制度好的人的想法。
bingo
你来试试从上往下，流程一天就可以妥了。
神的孩子都在跳舞-King
你听我的，你买张去四川的机票，到双流国际机场，下了飞机直接电梯下负二楼买双流机场到乐山站的高铁票46元，出了乐山站直接花2块钱坐13路、3路、K1路或601 到乐山大佛站下车。花80元买张门票进乐山大佛景区，那有个大佛，你让他起来，你坐那
1522
昨天国企招人都是劳务派遣，除了坐办公室的，
荣誉飞鹰
有点东西[得瑟]
三只耳朵
进过国企且有一定层次的人就会知道，绝大部分都是盈利的，只是为什么说亏，你站在国企老总的位置上，你也会说就是亏了，不亏都不行
高彦
八小时工作制月薪一万刷三千盘子，还有712月薪三千刷一万盘子，你说区别在哪？
守望者
说到点子上了，国企闲撇子事太多
用户11xxx06
很简单的道理，你自己开饭店，每天从早忙到晚也不抱怨。 去给人打工，一天八小时都在摸鱼，更不用说加班的时候了[并不简单]
杠精之父
第一：人的素质真差，以厂为家，东西顺手拿，就是小偷；第二：扯淡的方案永远都比低素质的人多；第三：人少了，工资高了，丢失还存在，到底是不是优化？
张家的小伙子
高低是个处长
用户18xxx41
半月前，单位年检，因为年检项目太多，单位维修人员不够，讲部分项目承包出去，原定是给四天时间（我们家自己做三天就够了）。结果承包单位干了6天（我们维修在单位休了两天）
五木酱
好真实。。。。我们设这个未知数为刷盘子。😂😂😂😂