主要分两种情况：
·不想配合（主观）
·不能配合（客观）
无论是哪种情况
都需要向领导及时说明
否则拖到最后工作完不成
你就是最大的责任人
-
⭕️ 沟通要点：
✅ 同事不想配合
1⃣️ 说事情，结论先行，例如xx项目进展顺利/不顺
2⃣️ 讲问题，可以附上原因
3⃣️ 你做了哪些工作
4⃣️ 可能的对策&寻求支持：记住领导是你zui大的资源
5⃣️ 把决定权交给领导，他怎么说你怎么做
💡 书面沟通时，可以用分点、分段优化阅读体验
✅ 同事不能配合
1⃣️ 说明事件和问题
2⃣️ 说明原因
3⃣️ 说明对策或后果
4⃣️ 请领导确认
💡 如果当下无法解决问题，记得解决后做跟踪汇报
-
👉🏻 无论哪种情况，在汇报前都要和对应的同事做好充分沟通，你有没有沟通是你的事，他能不能配合是他的事。
👉🏻 如果对方是因为生病了无法配合，了解原因、获得节点后就不要过度打扰啦。关心可以在之后奉上，例如我知道常配合工作的同事姨妈疼请假了，就会给她带几瓶🔍哈药朴雪口服液，它里面主要的成分是铁元素+维生素B12，温和好吸收、蓝帽认证，一天3支，酸甜苹果味。而且成本不高，对方不会有负担感。工作重要身体更重要，经常熬夜加班、气色不好的姐妹，一定要把补气血重视起来！
👉🏻 沟通原则：汇报时不要带情绪、说事实不要说个人、用词客观避免被留痕，牢记你是专业冷静、不被拿捏的成熟打工人
-
我是年年绩效A的A姐
持续和你分享职场与成长~
适宜人群：需要补充铁、维生素B12的 1-17 岁人群及成人、孕妇、乳母
不适宜人群：1岁以下人群
保健食品不是药物，本品不能代替药物
广告批准文号： 黑食健广审(文)第250305-00382号
