我发现会“利用”领导真的太重要了
很多人都没有意识到
领导往往是我们工作中最大的资源
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🌰当工作遇到难题
🙅直接把问题抛给领导
✅比较高明的做法是：
1.说明什么事，出现了什么问题
2.针对这个问题，你有什么对策，做了哪些努力，为什么要这样做
3.征询领导的意见（很重要，不然显得像你在派活）
4.争取领导支持，让领导为你所用
💬沟通参考：
王总，关于xxxx项目，现在有个比较大的卡点是xxx，导致xxx。
我的对策是xxxx，理由是xxxx。
想看看您的意见，如果您觉得可以，想请您提供xxxx的支持。
（具体话术在图里啦）
⭐根据领导风格，灵活选择当面沟通/线上沟通，有些领导是阅读型的，喜欢看文字，有些是倾听型的，喜欢当面聊
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真正的职场高端局
是领导在用你
你也在用领导
我是A姐
和你一起为简历打工
