下方的思维导图,仅供HR从业人员参考。需要的,大家可以收藏! 另外,作为劳动者来讲,一个企业的规章制度,是否经过这个标准的民主程序,其实这个思维导图也可以帮助到大家。 就看企业的制度制订流程是否符合这个标准模式?如果不是的,就可以理解为制订程序有瑕疵。 这里也要和各位劳动者说一下,制定流程有瑕疵,不代表这个制度就是无效的!!! 所以,大家不要去误解这个思维导图! 不论看到此图的是HR从业者,还是计划打劳动仲裁官司的劳动者,都希望对大家有所帮助!
下方的思维导图,仅供HR从业人员参考。需要的,大家可以收藏! 另外,作为劳动者来
我是人事老油条
2024-04-11 18:49:15
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