其实养老金的差距是可以缩小的。一是每年的社平工资不管是老人，中人，新人，都用来计算一次养老金，全体退休人年年都享受社平工资带来的红利。而不是现在这样，当年退休的才能享受。二是不管是老人中人新人一律按新办法计算，一碗水端平。 现实是同单位同行业同级别同工龄，早退中人与晚退中人相差几大千，老人与新人几乎相差一倍。如果照上述办法，就没有这惊人的差距，晚退中人比早退中人多一点；新人比老人多一点，那点差距是能接受的。
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雪融化后的冰
端你个头呀，扣缴额不同，退休金你要求一样，以后年轻人谁会扣缴养老金，再者不说多扣缴的吃亏，少扣缴和多扣缴的拿一样的退休金，你还要脸吗？
退休后闲逛
50岁退按190个月计算，55岁170个月，60岁139个月，65岁108个月，晚退五年池子里平均计算的月份少，又多缴5年，所以工龄差5年，差二、三千很正常吧。但都是60岁退，其它条件一样，差一年退休就是200元样子（指养老金8000左右的人）。
用户11xxx92
多缴多得，长缴多得，你缴了多少？
蓝天
别人拿少了你能拿多吗？国家其他的方面需要钱的多了去了！
用户10xxx74
胡扌止
用户10xxx74
胡扯？哪里多几大千、一倍了？什么居心？
千帆
不管怎么算不可能绝对公平的，即使绝对公平了也会有人觉得不公平！
用户10xxx74
时代在发展，一切正常