就在刚刚 特朗普突然宣布了！ 9月20日，美国总统特朗普签署了一项震撼全球的行政令，直接对H-1B工作签证开刀——要求所有申请人每年必须缴纳10万美元费用，否则一律拒绝入境。白宫的说法是，这样才能确保外籍劳工“高度技能且不可替代”，同时逼着企业回头好好培训美国本土人才。但说白了，这就是一场针对移民和工作签证的硬核操作，科技公司估计现在全在紧急开会！ 首先，这政策明显是冲着硅谷那些科技巨头来的。亚马逊、谷歌、Meta这些公司每年靠H-1B签证引进成千上万的印度、中国工程师，现在突然每人每年得多付10万美元，招聘成本直接飙上天。说白了，特朗普就是想用价格门槛把“廉价外劳”挡在外面，把岗位留给美国人——但问题是真的有那么多本土人才填得上这些高技术坑吗？ 其次，这已经不是特朗普第一次对H-1B下手了。从之前缩紧续签、要求面签，到现在直接天价收费，一路操作简直又狠又急。而且他还同时要求劳工部长重新审定工资标准，进一步防范公司拿签证压本地人薪资。表面说是“保护美国工人”，但实际上可能让很多项目停摆、创新放缓，最终会不会反噬美国科技竞争力？真的难说。 硅谷这下彻底炸锅了。科技公司向来依赖全球顶尖人才推动创新，H-1B签证几乎是它们招揽国际精英的生命线。特朗普这一刀下去，简直像在高速公路上突然设了个收费站——每年十万美金，谁受得了？ 亚马逊、谷歌、Meta这些巨头，每年申请的H-1B数量都数以万计。突然之间，每招一个外籍工程师，成本直接飙上百万人民币。企业不是慈善机构，这笔钱要么转嫁给消费者，要么干脆不招了——可美国人真能顶上吗？高技能岗位不是送外卖，代码写不好，系统可是会崩的。 特朗普嘴上喊着“美国优先”，听起来挺燃，但现实却很骨感。根据美国政策基金会的数据，H-1B持有者大多集中在STEM领域，这些岗位本地人才的缺口高达数百万。不是企业不爱用美国人，是根本没那么多人可用。 再说，十万美金是什么概念？相当于一个中级工程师全年工资的一半。这已经不是筛选了，这是明摆着劝退。很多初创企业可能直接放弃招聘国际人才，项目延期、团队缩编几乎可以预见了。 别忘了，这已经不是他第一次出手。从提高工资标准到面签收紧，特朗普政府对移民的态度一向强硬。但这次不一样，这是直接拿钱砸门——你没钱，就别来。 有些人鼓掌叫好，说这是保护本地就业。但真相呢？美国本土工程师的薪资已经被推高到离谱了，企业成本暴涨最终只会导致产品涨价、竞争力下降。硅谷之所以是硅谷，是因为它汇聚了全球最聪明的大脑。一旦关门，创新还有什么戏？ 更让人担心的是，这种政策会不会掀起一轮“人才回流潮”？印度、中国的科技市场正在爆发，机会多、政策暖，很多高端人才可能干脆不来了。美国如果自己把门关起来，最后闷死的说不定是自己。 科技公司今晚注定无眠。董事会要算钱，HR要重新规划招聘策略，律师忙着研究行政令的漏洞……一场混乱才刚刚开始。 说到底，移民政策不是买卖，人才更不是标价商品。用简单粗暴的价格门槛去替代系统性的移民改革，只会让问题变得更复杂。
