打起来了！美国人这次算是出了口恶气，把印度飞美国的机票都预定完了。 9月19日，特朗普一声令下，美国H-1B签证的费用直接从每年几千美元一下子涨到10万美元，而且新规矩9月21日凌晨就正式生效，连两天缓冲时间都没给。 这消息一出来，可把那些身在国外的外籍劳工急得团团转，尤其是印度人，简直像热锅上的蚂蚁似的抢着赶回美国。 为啥印度人反应这么大？看看数据就明白了。 2024年在美国拿着H-1B签证的人里，印度人占了七成还多，足足有28万多人，他们大多在IT公司和工程领域工作，不少硅谷科技公司的日常运转都得靠这些印度工程师撑着。 对他们来说，10万美元可不是笔小数目，差不多相当于平均年薪的三分之一。要是赶在新规矩生效前回不去，再想入境就得凭空多掏这笔钱，难怪这两天印度飞美国的机票一下子就被抢光了，谁都想赶在截止日前把自己"捞"回美国去。 这时候，不少美国人却觉得像是出了口恶气，毕竟很多本土劳工早就对印度人"抢"走技术岗位心存不满，但事情其实没这么简单。 美国半导体协会早就发出过预警，到2030年美国光是科技、工程这类专业领域，就会有140万个岗位没人能干。 值得注意的是，美国科技和工程行业严重依赖海外人才，外国STEM劳动力已经占到美国整体STEM劳动力的28%到30%，在获得博士学位的从业者中，外国人才的比例甚至比本土人才还高。这些外国人才填补的，恰恰是美国自己培养不够的缺口。 特朗普说涨签证费是为了"让企业更愿意雇美国人"，商务部长也跟着说这是给企业做"选择题"：要么花10万美元雇外国人，要么就找本土劳工。 可问题根本不在这儿，美国经济里金融行业占了太大比重，基础教育培养的科技人才本来就不够，企业不找外籍员工根本填不上岗位空缺。就像英特尔这样的大公司自己都承认，未来要招的技术岗位里，七成可能都得靠国际人才。 而这种不从根上解决教育结构和产业平衡的问题，光靠涨签证费把外国人才挡在门外，其实是本末倒置。短期看确实闹得沸沸扬扬，机票抢购潮就是明证；但长期下去，科技公司找不到足够人手，要么就得把岗位搬到海外，要么就得看着竞争力下降。 毕竟美国科技产业早就习惯了靠全球人才支撑，突然筑起这么高的门槛，最后受伤的可能还是美国自己的就业市场。这种只堵不疏的做法，怕是很难真正解决问题。
