14天年假，没了。 圣诞假，没了。 公司里所有法条之外的福利，一夜之间，全没了。 就因为一个“英雄”。 成年人世界里的争对错，往往没有赢家，只有输家，而输家往往是所有人。 就像现在的我们，因为这个“英雄”一样的同事，都输得一无所有。之前公司年假有14天，圣诞假，春节假，七夕假等各种各样的人性化福利，现在全部没有了，就因为这个同事举报了公司补班的决定。说起这个事情，还要从台风说起，因为我们公司的一个项目受到这次台风的影响，进度慢了很多。为了赶进度，老板决定补班一天，也就是在周末上一天班。 没想到这位同事看到补班的通知后，立马向上级领导举报了公司补班的决定，说是不按照劳动法规定休假是剥夺员工休息权利的行为，要求公司立即撤销补班的决定。 也许是老板心太善良了，居然还听了他的意见，还记得之前刚来公司的时候，老板对待每一位员工都是那么的和蔼可亲，说得最多的一句话就是“辛苦大家了，我们是一家人。”当时公司人性化福利多得不得了，现在看来都是被这个“英雄”毁掉了。为了一个人能继续留在公司，就放弃了对所有人的承诺，对所有人的体贴，难道这就是所谓的“君子之交淡如水”吗？我不敢想象，如果当初是我第一个举报的，那会不会公司直接开除我？举报者的心态我理解，他不想补班，那就举报呗，可是他为什么非要拉着全公司的人陪他一起不补班呢？如果换做你们是你们愿意吗？明明大家都想要的福利，偏偏因为一个人的意愿就没了，这个“英雄”赢了那一天，却让所有人失去了接下来的一年。 其实成年人世界里的争对错，没有对错，只有你死我活，而代价往往是大家的体面和利益。
