内蒙古鄂尔多斯，女子因为工资的事情，老板和老板娘把她关进小房子，进行了长达半小时的殴打，他们揪着女子的头发，将她按在地上，他们用脚踩她，踹她，女子痛得哇哇叫，被打的她，呼喊着，门外的同事却听不到。 女子怎么也没想到，自己不但被迫写下工资收条，还被老板和老板娘殴打了半小时，这半小时，她叫天天不灵，叫地地不应，她不知道自己是怎么熬过来的，只觉得当时好绝望，好绝望。 她被打之后，老板和老板娘是怎样殴打她的，那一幕幕犹如电影般，一直浮现在女子眼前，怎么挥也挥不去，这件事成了她的噩梦，梦醒来了，她依然感觉自己在噩梦里。 她是一名普普通通的员工，她努力工作，只想领着一份属于自己的工资，为了这份工资，她没有早退，也没有迟到，每天勤勤恳恳，只想着做好自己的份内事，然后踏踏实实地领那一份工资。 可这份工资领得太辛苦了，这份工资并不是很高，就算女子努力工作，这份工资却没有善待她，老板和老板娘更是没有看到女子的辛勤付出。 这一次就是因为工资的事情，女子和老板老板娘产生了矛盾，一个是女子想领属于自己的工资，老板和老板娘想着能少发一分钱工资，就少发一分，他们的矛盾就此来了。 作为普普通通的员工，只领着一份只能维持生计的工资，到头来，还要因为这份工资和老板斗智斗勇，女子也是身心疲惫。 工资少了点，女子最后也是接受了，但她没想到自己竟然被老板和老板娘叫进小房子里。 她一开始还以为，老板和老板娘要单独和她讨论工资的事情，她还以为自己的坚持换来了老板的注意。 殊不知，进了这个小房子，老板反手就将小房子的门关上了，还没等女子反应过来是怎么一回事，她就被老板一把揪住头发，然后将她按在地上。 可怜的女子还没反应过来，这到底是怎么回事，老板和老板娘的脚就踢过来了，他们一个人踢一个人踩，似乎要把心中全部的愤怒发泄出来。 她被打得哇哇叫，被打她，还没有想出自己为什么会被打，直到她被迫写下工资收条，她才明白自己被殴打的原因，竟然是工资的事情。 她被迫写下工资收条之后，时间已经过去半小时了，她身上已到处是伤。 在这半小时里，她真的很绝望，她想呼叫门外的同事，求他们救救她，同事却听不见。 她想报警，但手机却在门外面，老板和老板娘还威胁她，不让她报警。 可发生这样的事，女子怎么会甘心此事就这样不了了之。 发生这样的事情，很多人也感到不可思议。 大家觉得这老板和老板娘实在是太嚣张了，根本不把员工当人，有这样的老板和老板娘，员工也真是够倒霉的。 那么女子该怎么维护自己的合法权益呢？ 一般情况下，如果女子的伤是轻微伤，那么他们的行为是一般的违法行为。 2、女子被打受伤，人身受到损害，老板和老板娘应当赔偿。 《民法典》第1179条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 作为一名员工，不管她的能力如何，作为老板也不应该打员工啊。 3、发生这样的事情，对女子会造成严重的精神损害，她还可以要求精神赔偿。 对于一名员工来说，她只是来工作的，老板无权殴打她，这样的事会让她产生恐惧心理，恐怕以后都不敢工作了，所以女子可要求精神赔偿。 那么对女子的遭遇，你有何看法呢？素材来源法治进行时 9月29日
