能不能通过考证来提升自己的职场竞争力？我觉得大部分情况下应该是不行的。因为证书这个东西，它基本上是一个锦上添花的事情，并不是一个雪中送炭的东西。 怎么说呢？其实很多人考证，总以为拿到了证就能有一个质的飞跃，但其实这个证书，我们知道它就是一个能做锦上添花的事，并不能帮你度过太多、太大的难关。 我们可以分析一下，哪些情况下证书比较有用呢？比如说，你现在已经是个管理层岗位，再往上升就差那么临门一脚，你跟其他的竞争者相比，你有个证，或者是刚好你需要这个证，你就上去了。所以说，这个时候是最有用的，这个证书也就是锦上添花，帮了你一把。 但是，如果你只是一个基层员工，想通过考证就能获得质的飞跃，比如说，你想考一个证就能上升到主管甚至经理，这种想法我觉得你还是不要有了，而且也不太实际。 因为现在的很多证书，或者说很多公司，虽然看证书，但是不完全看证书，更多的时候应该是看你的工作经历以及以往的一些工作业绩。特别是你考了一些和自己本工作不相关的证书，基本上其实是没什么用的。 尤其是你如果出去找工作，不是你本专业和本岗位密切相关的这种证书，基本上是没什么用的。就像现在很多工程建设类的证书，我们说的什么一建、造价、监理，这几个考试人数比较多的。如果你不是从事这个行业，而且是密切相关的，你即使考了这个证，其实对你的工作，并没有什么特别重要的作用，或者说起不了什么特别大的作用。 如果是你已经在这个本行业或者本岗位做了很久，而且考的证书是密切相关的，这一个还是相对有一点点用的，但是并不能有什么决定性的作用。比如说，你是一个普通员工，并不会因为你考了一个证书就把你升为主管甚至经理。 所以说，证书大多数情况下还是刚才那句话，它只是一个锦上添花的事，并不是一个雪中送炭的事情。
