公司不执行法定假日,劳动者可先与公司协商,要求依法放假或支付加班费;协商不成,可向劳动监察部门投诉;若仍未解决,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满意,还可向法院提起诉讼。
北京,一员工上班上得好好的,突然收到了公司发来的解除劳动关系通知,称员工多次伪造
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公司不执行法定假日,劳动者可先与公司协商,要求依法放假或支付加班费;协商不成,可向劳动监察部门投诉;若仍未解决,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满意,还可向法院提起诉讼。
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