“就卖了1200单。” 这句话一出,就注定了东方甄选要出大事。 领导当着几十万人的面,公开质疑自家头牌的带货能力,董宇辉当时笑呵呵地化解了,但梁子算是结下了。 后面那场惊天动地的“小作文”风波,根子就在这里。公司总觉得文案是团队的,功劳不能全给董宇辉一个人,想把他身上的光环分一点给平台。结果粉丝不干了,觉得这是典型的过河拆桥,是在抹杀董宇辉的个人价值。 CEO孙东旭的回应更是火上浇油。他不仅没安抚粉丝,反过来指责大家是“饭圈文化”,甚至把董宇辉的工资都给抖了出来。这种操作,纯粹是把内部矛盾公开化,逼着所有人站队。 结果就是股价大跌,几天掉粉几百万,创始人俞敏洪不得不亲自下场收拾烂摊子。最后的处理方式很说明问题:孙东旭走人,董宇辉升任高级合伙人,还专门给他开了个独立工作室“与辉同行”。 这件事给所有人都上了一课,现在这个时代,一个有才华、有人格魅力的人,价值是不可估量的。消费者认的是董宇辉这个人,不是东方甄选这个平台。 谁是真正的核心资产,市场已经给出了答案。
“就卖了1200单。” 这句话一出,就注定了东方甄选要出大事。 领导当着几十万人
热心远山
2025-10-03 09:09:00
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