从宗馥莉此前的采访视频以及相关报道来看,她是一个直爽、理性、独立且强势的人,有段视频中主持人问她如何看待 “珠宝应该男友送” 时,她回应 “这观念挺老土的”。 面对私人婚恋问题,她干脆利落地说 “现在又不是包办婚姻”,言下之意为什么一定要男孩送珠宝给女孩,靠自己能力赚钱买自己喜欢的东西就够了。而这种直率的回答方式贯穿了她的采访过程。 她再次辞去董事长职位很可能与商标使用纷争、家族内部股权纠纷等因素有关。而且我想她今后再也不会回“哇哈哈”了。 宗馥莉 14 岁的时候就出国留学,在美国八年的求学经历塑造了她的独立性。宗馥莉在公司内部管理中表现强势,她不信任一切长期存在的人和关系。 据称还在公司内部装摄像头、设立多套监控系统,还曾削减关键岗位人员密集换届,剥离多个与父亲关系紧密的高层,替换成更 “信任自己” 的新派。 但中国毕竟不是美国,尤其是老一代人创建起来的企业,人情世故多多少少都避免不了。管理公司并不是只靠KPI报表上的数字和各种制度的条条框框,笼络人心也必不可少。 水可载舟,亦可覆舟。不服她的人多了,她推行的那一套东西执行落地的可能性就会大打折扣,被迫辞职走人自然是意料之中的事儿。
都说“鱼死网破”,但是看完宗馥莉的离职,我只能说:鱼死没死不知道,但是明显的网
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用户10xxx29
宗庆后选错了接班人,应选让宗泽后,杜等老臣辅导大儿子的,宗福利不能拿股份,给点钱他花就行了,女子无才就是德,不应送他出国留学的。