惊了！胖东来12年老员工因没及时迎客被开除？法院还判公司赢了！ 家人们谁懂啊！打了12年工的老员工，就因为整理货物时没第一时间接待顾客，直接被胖东来开除了！更让人意外的是，员工起诉后，两级法院都认定公司解除合同合法，驳回了赔偿请求 。这波操作直接把网友分成了两大派，吵翻了天！ 支持公司的人说：“胖东来薪水比同行高不少，高待遇配高要求没毛病，签字认了制度就得遵守”。质疑的人更气愤：“12年的青春和付出，抵不过一次小小的疏忽？也太冷血了吧”！毕竟这位员工当时是在认真理货，又不是偷懒摸鱼，换成谁遇到这种两难场景，可能都反应不过来。 要知道胖东来可是出了名的“人性化企业”，员工有40天年假还能拿“委屈奖”，怎么到这儿就变得这么“铁面无私”了？其实这事儿也给打工人提了个醒：入职时签的规章制度别当摆设，一定要看清楚，不然可能踩坑吃大亏 ！ 不过话说回来，制度和人情就不能兼顾吗？给个警告或者扣点奖金的处罚不行吗？作为打工人，你遇到过类似的严格制度吗？要是你是老板，会怎么处理这件事？赶紧在评论区聊聊你的看法！ 胖东来12年老员工被开除 职场那些事
