胖东来12年老员工被辞退,该员工起诉公司要求赔偿。法院:胖东来行为合法无需支付赔

平安和喜乐 2025-10-18 02:59:35

胖东来12年老员工被辞退,该员工起诉公司要求赔偿。法院:胖东来行为合法无需支付赔偿金。 文稿来源:中国裁判文书网大河报,许昌市胖东来商贸集团有限公司官网等。 胖东来12年老员工被辞退,因"未按照规定首先接待顾客",法院判决:其行为违反制度,驳回赔偿请求。 胖东来提供的视频显示,当顾客挑选内衣裤商品时,员工刘霞(化名)手持POS机在盒裤袜子营业区整理货物,未第一时间上前接待。而根据公司内部《各项管理制度》,"在顾客有需求时未及时放下手中的工作上前接待顾客",属于服务违纪行为。胖东来据此解除劳动合同,该员工随后提起诉讼。 一审及二审法院均认为,百货服饰公司的规章制度制定程序合法,内容不违反法律规定,且刘霞(化名)曾参加该规章制度的培训并签字确认。因此,法院认定公司据此解除劳动合同合法合理,并驳回了刘霞(化名)主张的经济补偿金及赔偿金请求。胖东来 胖东来超市 胖东来薪资 胖东来商标争议

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