“活该他发财！”10月21日，河南郑州，一老板挣100万分给员工85万，由于公司大部分员工都是宝妈，他还实行“弹性上下班”制度，接孩子可以晚来早走，给足员工尊重，网友：这哪是老板，这分明是慈善家！ 宝妈们找份工作不容易，边工作边照顾孩子时间也可能不太允许，所以很多宝妈为了专心照顾孩子做起了家庭主妇，可掌心朝上的日子可不好过。 一家冻品公司老板给员工的福利让人羡慕，月休10天可以自由调休不说，员工还能拿到公司利润的85％，也就是说公司挣100万，员工们就能分85万元。 不仅如此，这家公司还非常人性化，公司有300名员工，其中260名都是宝妈，老板自己也有两个孩子，体谅宝妈需要工作孩子两头顾，于是实行弹性上下班的制度，宝妈们如果需要接送孩子，可以晚来早走。 一些在公司里工作几个月的员工月薪已经破万，业绩好的最高甚至能拿5万元，这群宝妈表示自己做梦都想不到有这样的条件，在这家公司重新找到了自己的价值。 不少网友称老板在做慈善，其实这都是相互的，善良的老板将大部分利润分给员工，员工们一定会努力工作，除了不想辜负老板信任外，利润也直接与自己挂钩，这样下去公司只会越干越红火，老板发财是必然！ 信息来源：《河南一老板挣100万给员工分85万，300多名员工有260名宝妈》大象新闻
蝴蝶情人尼莫
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