行政经理一句“领导别凶嘛,我回去就改”让会议室瞬间降温,财务部拍桌硬刚却被追加三天报表。 我当晚把这一幕写进周报,顺手查了数据:示弱确实能把短期成功率拉高四成,可35岁以后,同一批“茶艺师”的晋升曲线集体刹车。 原因很简单——同事早就把她们标成“不可靠”标签,项目一到关键节点,没人敢押注。 想撒娇可以,先确认自己不是项目里唯一会算数的人。 我试过一次“软说话+硬方案”,把预算砍了15%却让对方部门签字,才明白真正的茶不是甜,是回甘。
萧美琴火了,火的一塌糊涂作为台当局的副领导人,萧美琴当着全世界的面做出承诺,
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