100万一位的研学、2万的参访费，胖东来的“开门课”，藏着最狠的商业真相 10月21日晚，大河报记者从于东来社交账号获悉，胖东来创始人于东来今日宣布，将于明年联合联商学院正式启动高端研学计划。此前一日（10月20日），他刚通过官方渠道公布“胖东来开放日”详细规则，接连释放企业开放信号。而这两条消息一出，评论区直接分裂成两半——有人骂“逛超市敢收2万，研学要100万，这是飘了”，有人却连夜打听报名方式，生怕抢不到名额。 先看这组扎眼的数字：开放日每月仅两天，每批限15人，2万元/人只含一顿员工餐，交通住宿全自理；高端研学更狠，每年招不满10人，两天课程单人100万，相当于普通打工人十几年的收入 。但诡异的是，骂声没停，企业却挤破头——太和文旅8年带5万多人来学，贝壳一年来了50批次，连国外企业都专程飞过来。 这钱到底值不值？看看那些“回头客”就懂了。山东金晔农法学完后，让员工自主改善工作，一年降本500多万还涨了工资；南京一家药房学完直接改名“幸福莫朗大药房”，客户和员工都变开心了。他们学的从不是“怎么摆货架”，而是胖东来藏在细节里的“心法”：肉类先称重再装汤、蔬菜标签标做法、调价主动退差价，还有给员工发高工资、设“委屈奖”的底气 。 于东来其实早把账算透了。以前免费开放时，不少企业就拍几张照片抄价签，既浪费资源又影响顾客。收2万、100万，本质是设一道“真心过滤器”——把只想走捷径的“伪学习者”挡在门外，留下愿意沉下心研究的人。要知道胖东来2025年销售额超184亿，国庆8天就卖8.2亿，根本不差这点钱，收费只为保证交流质量。 更戳人的是，这钱没进私囊。高端研学收入全用于“传播美好之路”，开放日赚的钱也只够维持接待成本。于东来真正想卖的，是“把人当人”的经营逻辑：对员工好，员工才会对客户真；对客户真，市场才会用脚投票 。就像网友说的：“你觉得是逛超市的门票，它就是天价；你觉得是企业救星，它就值回票价。” 这些年多少企业抄胖东来的作业，抄得了促销活动，抄不来员工的笑容；抄得了货架摆放，抄不来客户的信任。于东来这波“开门授课”，其实是在说一个朴素真相：做生意从不是压榨员工、忽悠客户的捷径，而是真诚换真心的慢功夫。 骂也好，抢也罢，胖东来的热闹早给出答案：能让人幸福的商业智慧，从来都千金不换。你觉得这100万值吗？来评论区聊聊～胖东来薪酬 胖东来管理之道
