娃哈哈妥协的原因找到了， 不是因为宗馥莉的管理能力有多高， 也不是忌惮小叔的“娃小智”， 而是娃哈哈再也找不到新的18家代工厂了，娃哈哈的产品也难以做出来了。 要我说，娃哈哈虽然股份复杂，但重点不在这里，最重要是创始人的基因，创始人离去，他的继任者，必须拥有同样的基因，同样的抱负，同样的激情，不管谁去管理，都比不上创始人的热情，这不是技术层面的问题，也不是钱的问题，哪怕她啥也不做，因为她是一面旗帜，创始人知道自己做这件事情的意义，很多人未必知道，他们只是在那过度，心未必在那，就算心在那，由于缺乏创始人的激情和初心，内心深处始终无法与企业联通，所以也就发挥不出最大的优势。 老宗为什么叫宗馥莉接班，以老宗的眼光，如果换成某人接班，可能娃哈哈会败光所有资产，老宗看人很有一套，相信娃哈哈在宗馥莉的带领下会披荆斩棘开拓出一片新天地。
