郑丽文机会来了 211人集体请辞 看着是天塌下来的乱局 实则是推倒重来的契机 旧班子盘根错节 人心涣散 硬拆不如顺势洗牌 那些跟着老领导走的人 留着也是貌合神离 难成大事 亲自登门挽留 不是做无用功 是亮态度 筛真心 愿意留下来的 是认可你的人 执意要走的 本就不是一路人 下属出面被冷遇 再正常不过 人心向背 从来不是职位能左右的 找带头的谈 也不是求着对方松口 是摸清底牌 划清边界 能谈拢是意外之喜 谈不拢也不用纠结 强扭的瓜不甜 强留的人不干活 新鲜血液不是凑数填空 是选贤任能 搭建新骨架 核心位子必须攥在靠谱人手里 宁缺毋滥 总比养一群摆设强 所谓难题 不过是取舍的考验 所谓机遇 全在破局的魄力 旧的不去新的不来 清理掉沉疴积弊 才能让团队轻装上阵 团结一心从不是喊口号 是把对的人放在对的位置 劲往一处使 心往一处想 颓势自然扭转 局面自然打开 破而后立 否极泰来 211人的空缺 不是空缺 是重塑格局的画布 就看郑丽文能不能握紧画笔 画出不一样的天地 你觉得她能抓住这次翻盘的机会吗
