赛前新闻发布会
Q：你来到热刺已经三个月了。一切是否如你预期？我们现在看到的，是一个“托马斯·弗兰克式”的热刺吗？还是仍在成型中？
A：这当然仍是一个进行中的过程，毫无疑问。前3个月非常令人兴奋，同时也是巨大的学习曲线。因为如果你不够谦逊去学习，那就无法成长。来到一家新俱乐部，你要了解球员、员工、俱乐部运作、文化、球迷——一切都要重新认识。
总体来说，我觉得到目前为止一切都不错。我们能在欧冠和英超两条战线上同时竞争，拿到现在的积分，这非常令人满意。我认为我们在防守和定位球方面有很多积极的地方。在进攻上，我们仍在增加层次，距离理想状态还很远，但方向正确，我对此毫不怀疑。
Q：你在布伦特福德初期也经历过学习曲线——这次是不是因为俱乐部规模更大，所以“坡度更陡”？
A：我之前说过，其实从本质上讲，学习的过程是一样的。归根结底，这仍是：执教11名球员、制定计划、评估比赛、激励他们、在低谷时拉他们一把、管理外界期待、建立文化。这些都是相同的，只是换了一批人。
唯一不同的是，这里球员来自不同的体系。不是好坏之分，只是不同体系。你需要在此基础上重新注入自己的原则和文化，当然我身边有出色的教练组支持。所谓学习曲线，其实就是了解人——了解他们在顺境和逆境中的反应。比如，球队如何应对输给切尔西的失利？对哥本哈根的反弹表现，我非常喜欢。
同样要学习的是，哪些球员能最好地配合、场上场下的关系如何、团队与董事会的互动等。在布伦特福德的最后几年，我几乎可以“走进办公室一句话不说、走出去一切顺畅”。而在热刺，现在还需要多走几步，多花些功夫——但这正是过程的一部分。
