半年,27次“出差”。 跟着同一个领导。 我天,这是什么神仙工作? 掰着指头算了算,平均一个礼拜就得出去“考察”一次。 是去谈几个亿的大项目了?还是去攻克什么医学难题了?需要院长亲自、反复、一对一地指导? 54天。 小半年里,三分之一的时间人都不在工位上。 我们请个年假都得提前一个月报备、层层审批,生怕耽误了事儿。 人家这倒好,直接把出差当成了带薪的双人旅行,KPI刷得满满的。 你俩是快活了,风花雪月了。 那本职工作呢?科室里堆积如山的事儿呢? 是不是都得让那些埋头苦干的老实人,默默帮你扛着?凭什么? 这已经不是什么“职业操守”的问题了,别拿这种大词儿糊弄人。 说白了,这就是把规则当成废纸,把同事当成傻子。 拿着公家的资源,给自己的人生履历,添了几笔精彩的“游记”罢了。
