华为系高管淡出理想管理层这波人事调整,看着是“去华为化”,其实我倒感觉是找对自己节奏的明智操作。李想亲自直管,就是要让流程更高效,不被这种复杂体系关系影响,这样就能集中精力搞核心优势。比如现在研发的AI智驾,还有用户最认的产品定义力。之前学华为是想补短板,现在发现不合适就及时调头,这才是企业成熟的表现,毕竟适合自己的才是最好的!


华为系高管淡出理想管理层这波人事调整,看着是“去华为化”,其实我倒感觉是找对自己节奏的明智操作。李想亲自直管,就是要让流程更高效,不被这种复杂体系关系影响,这样就能集中精力搞核心优势。比如现在研发的AI智驾,还有用户最认的产品定义力。之前学华为是想补短板,现在发现不合适就及时调头,这才是企业成熟的表现,毕竟适合自己的才是最好的!


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