在公司呆了5年，今天因为一杯奶茶被辞退了！ HR把我叫进办公室，把手机拍在桌上，上面是我发在朋友圈的奶茶照片。她说：“你违反了我们最重要的规定。” 我盯着那张照片，脑子瞬间一片空白。杯身上印着隔壁竞品公司的logo，是昨天客户拜访时顺手送的，我单纯觉得包装好看，没多想就发了朋友圈，甚至没屏蔽任何人。 作为在公司干了5年的老员工，我从实习生做到部门骨干，经手过无数核心项目，加班熬夜是家常便饭，就连去年疫情最严重的时候，我都坚守在岗位上。怎么也没想到，一张随手拍的奶茶照，会让我丢了工作。 我攥着衣角试图解释：“这只是客户送的，我没别的意思，现在就删……”话没说完就被HR打断，她递过来一份辞退通知书，语气冰冷：“公司规定，严禁员工在社交平台传播竞品相关内容，无论是否故意，都属于严重违规。” 走出办公室时，同事们投来异样的目光，我胸口像压着一块石头。5年的青春和付出，换来的却是这样猝不及防的结局。我至今都没想通，一张无心的照片，真的值得被如此“上纲上线”吗？ 到底是公司的规定过于严苛，还是我真的触碰了职场红线？答案我放在评论区了，你们觉得这样的辞退合理吗？欢迎讨论。 职场辞退 企业辞退 同事被辞退 员工辞退风险 离职辞退 工厂被辞退 奶茶倒闭 试用期辞退合法 奶茶店倒闭 试用期取消录用 工厂辞退纠纷 法院判辞退 奶茶店结业 试用期合法辞退 奶茶店正式毕业
