
虎扑11月15日讯目前,U22国足在本届熊猫杯两轮过后凭借净胜球占据小组第一,最后一轮比赛将迎来乌兹别克斯坦U22的挑战,对此德转中国区管理员@Asaikana朱艺在社媒中透露,乌兹别克斯坦挂名U22实际来的是U20。
朱艺在社媒中透露:“中国最后一场对乌兹别克斯坦,乌兹别克斯坦挂名u22,实际来的是u20。”

虎扑11月15日讯目前,U22国足在本届熊猫杯两轮过后凭借净胜球占据小组第一,最后一轮比赛将迎来乌兹别克斯坦U22的挑战,对此德转中国区管理员@Asaikana朱艺在社媒中透露,乌兹别克斯坦挂名U22实际来的是U20。
朱艺在社媒中透露:“中国最后一场对乌兹别克斯坦,乌兹别克斯坦挂名u22,实际来的是u20。”
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衣衣又不舍
中国U22未必赢得了中国U20,所以不要那么笃定
上善若水厚德载物
日本球员愿意低薪留洋欧洲二三级联赛的核心原因在于日本足协和J联赛的政策设计,通过严格限制本土薪资和鼓励留洋,为球员提供职业发展动力和长期收益机会。以下是具体分析: 一、政策驱动:薪资限制与留洋激励 本土薪资严格受限:J联赛对年轻球员实施C类合同,年薪上限仅38万人民币(约合普通上班族水平),且禁止接广告代言,迫使球员为更高收入寻求海外机会12。 留洋归国后薪资大幅提升:日本足协规定,留洋球员回国后可获显著涨薪,形成“低薪留洋—高薪回流”的良性循环,直接激励球员挑战欧洲联赛12。 二、职业发展:竞技水平与个人成长 提升竞技能力:欧洲二三级联赛(如德乙、西协甲)竞争强度高于J联赛,能帮助球员快速成长。例如,田中碧(租借德乙杜塞尔多夫)、伊藤洋辉(加盟德甲斯图加特)等案例显示,留洋是进入顶级联赛的跳板3。 建立欧洲关系网:日本足协在欧洲设立办公室,推动年轻球员集体留洋,以构建“人才根据地”。如藤田俊哉所述,这有助于日本足球在欧洲形成长期影响力3。2024年中日韩欧洲二三级联赛人数:日本约160人,韩国约60人,中国几个而已。我们国内高薪球员不大愿意留洋。
知危知为
我们也会一半U20的,再说欧美人早发育,同龄青少年就是我们吃亏,就像我们打本土东南亚球员一样。当然缅甸之流改年龄的不算
还緈
但愿咱们的人没改岁数
桑sang
实际上我们的主力u20也占大半
天选爱斯基摩人
我们也是半个阵的u20
隽语箴言
跟乌兹拼身体比较吃亏,本身咱们这边05的球员也都带伤,不用太勉强,别受伤就好,反正今天赢韩国就够了
婷婷徐1985
有没有可能乌兹别克的U20比U22更强
Avauxit
我们也不少 0506 啊
羽卒木木三
看不懂了,乌兹赢越南,越南赢中国,中国赢韩国,韩国赢乌兹,到底谁强谁弱,还是都是菜鸡互啄
我的盖世英雄
那这一场就让0506的上
芒果街的梦
08的淘汰我们的就是乌兹吧
美貌如花的她
也就是2028年洛杉矶奥运会男足赛适龄球员,为2028年奥运会展开准备了,让2005年龄段队伍提前参加亚洲比赛
一只熊
去年05踢这个乌兹05平了,看看今年咋样
黄七栗子
巧了,算上没来的王玉栋、彭啸、李新翔,按水平我们这个u22主力一半主力也是u20