雇主家每次星期六包饺子,都要保姆再做四个菜,说白了,这些菜雇主根本吃不了,就是想

于荒漠寻找生命 2025-11-15 23:12:16

雇主家每次星期六包饺子,都要保姆再做四个菜,说白了,这些菜雇主根本吃不了,就是想保姆休息,他们留着吃,却让保姆硬扛双倍工作量。 保姆实在扛不住提诉求,雇主居然拿前保姆当标杆,说人家做得更多更好。这回应也是绝了,保姆直接怼回去“那你把她找回来”,还戳穿关键:“她那么能干为啥不干了?” 说白了,好员工从来不是压榨出来的,把前任的“忍耐力”当现任的“标准线”,只会把人一个个逼走。 职场里的边界感太重要了,一味要求付出却不体谅,谁能长久待下去? 你们觉得前保姆是因为啥走的?遇到这种压榨人的雇主,该硬刚还是直接跑路?

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