“男子请陪产假被开除公司说纯属算计”这事上热搜,真是让人无语。上海的曹某,2024年10月入职当会计,月工资8000元,都没签书面合同。11月4日他因妻子怀孕37周申请陪产假,公司竟说没这假期,8分钟后就以旷工为由把他开除,还称陪产假是不劳而获。 二审时公司还辩称“双休日员工自觉来工作应属常态”,简直离谱。好在上海市第一中级人民法院判决公司支付曹某违法解除劳动合同赔偿金8000元。这公司为了不付工资和假期福利,算计得太狠,吃相太难看了!



“男子请陪产假被开除公司说纯属算计”这事上热搜,真是让人无语。上海的曹某,2024年10月入职当会计,月工资8000元,都没签书面合同。11月4日他因妻子怀孕37周申请陪产假,公司竟说没这假期,8分钟后就以旷工为由把他开除,还称陪产假是不劳而获。 二审时公司还辩称“双休日员工自觉来工作应属常态”,简直离谱。好在上海市第一中级人民法院判决公司支付曹某违法解除劳动合同赔偿金8000元。这公司为了不付工资和假期福利,算计得太狠,吃相太难看了!



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