“这公司丢脸丢大了！”上海，小伙出差参加展会活动，运气爆棚抽中了一张价值3000

“这公司丢脸丢大了！”上海，小伙出差参加展会活动，运气爆棚抽中了一张价值3000元的显卡。可万万没想到，公司却告知他这“属于公司财产”，要求他上交。小伙自然是不同意，拒绝上交后竟被迫离职了。网友：离职就对了，这种离了一张卡都活不起的公司，干着没前途！ 据陕西都市快报11月22日报道，这件事发生在苏州的一场行业展会上，小伙是公司的一名实习生，八月底刚入职。 前不久，公司安排他去参加英伟达举办的一场路演活动，主要任务是了解相关工作内容，协助展位对接等。 活动当天，现场有一个抽奖环节，参与者需要先去各个展位盖章，集满章后才有资格抽奖，小伙趁着工作间隙参加了这个活动，还帮同行同事集章。 最终，他靠自己的抽奖卡中了活动的大奖，一张价值不菲的显卡，这显卡可以说是送给幸运观众的福利，小伙当时高兴得不得了，把显卡带回了酒店。 可当天晚上，却发生了戏剧性的一幕，小伙的同事主动联系他，说财务已经知道他中奖的事，公司的规矩是，出差所有所得必须归公司处理，也就是说，这显卡属于公司，小伙必须上交。 小伙听到这话，心里非常不满，他觉得抽奖是自己参与的，公司并没有刻意安排他去抽奖活动，显卡是个人运气的结果，公司怎么能要求他把个人中奖的东西上交？ 为了不惹麻烦，他还是婉拒了同事提出的要求，可事情并没有结束，接下来，公司领导知道了显卡一事，专门约谈小伙两次，试图让他把显卡交出来。 小伙态度一直很坚决，认为自己的任务已经完成，抽奖活动是展会的额外环节，与自己职务无关，照公司这种逻辑，他出差期间买彩票，中了奖也得交给公司？这本来就不合理。 尽管公司领导没能够强制拿走显卡，但他们对小伙的态度已经改变了，人事部门后来找小伙谈话，说工作上的关系已经闹得很僵，建议他自己考虑离职。 小伙很愤怒，但也明白，这家公司的气量太小，不值得他继续待下去，于是，他提交了辞职信，把显卡带走，结束了这段让人无语的实习经历，小伙把这件事发到网上后，引起大量讨论。 多数网友对小伙表示理解，认为公司斤斤计较，不顾员工的合理权益，实在太掉价，有网友分享自己的经历，说自己曾经工作时抽中了奖，公司不仅没有强占，还请大家聚餐庆祝，氛围很融洽，完全不同于这样的“小气格局”。 也有人认为，小伙离职是明智的选择，在这样的小公司工作，未来可能会受到更多限制。公司盯着一张显卡不放，本质上反映了管理能力差和对员工的不尊重。 如果继续待下去，不仅个人发展没什么前景，还会因为这样的事情越来越寒心，专家分析，这起事件的关键，在于明确工作的边界和个人权益。 路演活动中的抽奖与小伙的工作任务无关，显卡属于个人合法所得，公司强制索要显卡没有法律依据。 这件事也给企业提了一个醒，管理制度不能随意延伸到员工的个人利益，否则只会让员工心寒，甚至影响公司的形象。 小伙维护自己的原则，辞职离开，这种果断值得称赞，他用实际行动表明，职业规划不仅关乎能力，也需要尊重和公正的职场环境。 相反，公司因区区一个显卡与员工闹翻，不仅损失了一个努力工作的年轻人，也暴露了自身的格局问题。 员工与企业之间的关系需要平衡，公司想要留住优秀人才，必须在制度上保护员工利益，而不是用条条框框限制他们。 注重公平和格局，是公司发展的根基，如果一味计较小利，失去的可能远不止是一个员工，而是更多的人心。 信源：陕西都市快报2025-11-22——被要求奖品充公的实习生申请离职