公司形象关员工什么事？难道拿工资就非要顺带当“免费公关”？ 我以前也觉得，打

公司形象关员工什么事？难道拿工资就非要顺带当“免费公关”？ 我以前也觉得，打工就是等价交换，老板赚钱我拿薪水，公司形象好坏都是管理层的事！直到去年的经历彻底改变了我的想法——当时我们组跟进一个大客户，都快签合同了，对方突然变卦，后来才知道，客户刷到我们公司一个离职员工发的视频，吐槽公司“流程混乱、毫无诚信”，哪怕只是个人情绪发泄，却直接让合作黄了。 那段时间整个部门都在加班救火，工资没多拿，绩效还受了影响。我才猛然醒悟：员工和公司从来不是割裂的！你在外面吐槽公司“垃圾”，别人不会觉得是公司的问题，反而会觉得“什么样的公司养什么样的人”；你认真对待工作、客观评价公司，别人也会高看你一眼。 维护公司形象不是让你当“睁眼瞎”，遇到不公可以内部反馈、合理维权，但在外人面前，别为了一时痛快恶意抹黑。公司的口碑好，你谈客户时更有底气，找下一份工作时，前公司的好名声也能给你加分。 这不是“跪舔”，而是成年人的共赢——你护公司一分体面，公司也能给你一份安稳。毕竟，没有哪个员工愿意待在一个口碑烂大街、人人吐槽的公司里，不是吗？品牌公关事故 企业形象价值 企业公关的乱象 商业形象管理