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未签劳动合同?双倍赔偿与律师费轻松到手!

😡不良公司仗着与员工没签劳动合同,搞小动作逼迫员工自己离职,这种想辞退就辞退的行为,简直太欺负打工人了!

[黑薯问号R]没想到吧?
好消息来啦[赞R]最近成功打赢了一场关于未签劳动合同的官司,不仅获得了双倍赔偿金,连律师费也全数报销了‼️

[向右R]晓君来给你们分享这个深圳劳动仲裁真实案例,希望薯宝们能学习起来,不再被黑心公司打压~

[彩虹R]案例分享:
当事人员工在2022年11月入职公司,平日里尽职尽责,在工作上也没出现什么差错。
但在2023年的7月时,公司以不符合录用标准要求自离,愿意给一个星期的时间找工作。
员工表示不同意自离,结果遭到公司的恶意针对😭“穿小鞋”的情况,无奈只好选着用法律来为自己维权。

🌈仲裁诉求:
1⃣未签劳动合同双倍工资差额27293元
(未签劳动合同的时效只有一年时间,比如工作的5年都没有签劳动合同,现在想以这个理由仲裁是过了时效的)
2⃣律师费用7000元

⚠️注意:如果公司还存在“违法辞退”的情况,那么违法辞退的2n赔偿金以及未签劳动合同的二倍工资差额是可以同时主张的哦!

🔥仲裁胜诉,全额判决成功:
1⃣未签劳动合同二倍工资差额27293元
2⃣公司承担律师费用5000元
(🈯️虽然当事人支付的律师费用为7000元,但深圳地区最高可以主张5000元的律师费用公司承担,因此是全额支持的哦!)

💥薯宝们有一点要注意💥
如果仲裁开庭后,发现存在遗漏金额或者仲裁金额过低的情况呢,是不能增加的❌所以在提交仲裁前,可得把金额计算准确啦‼️