越来越觉得企业对员工罚款是大错特错的做法。 站在企业的角度来说，罚款是想让员工长记性，避免再次犯错，这点罚款选对于企业的利润那是可以忽略不计的，毕竟企业是一个集体，创造利润的地方。 但这罚款对于员工来说，意义大不一样，它是养活一家人的主要经济来源，随然这钱对员工也够不成多少伤害，但足以让员工对企业寒心，有可能让员工躺平，不会主动解决问题，和企业对着干等等。 这样一看，企业得到什么了？表面上得到了几百块钱，实际上损失太大了，远远不止几百元能填补的，当然现在企业也发现这一点了，选择教育来减少员工错误，当然有的企业选择立即开除，那样可能企业损失的太大了。
