活久见！A股上演“狠人”名场面：董事长为了涨工资，竟然带头投了自己的反对票？这操

活久见！A股上演“狠人”名场面：董事长为了涨工资，竟然带头投了自己的反对票？这操作，连电视剧都不敢这么拍！🤯 老铁们，我是老王。今天咱们不聊虚的，来吃个刚出炉的金融圈大瓜，顺便给大伙拆解一下这背后的“资本阳谋”。 事情是这样的，上市公司艾比森（300389.SZ）开董事会选董事长。结果出来一看，8票赞成，1票反对。这唯一的反对票是谁投的？竟然是候选人本人——丁彦辉丁老板！理由更是简单粗暴：“对薪酬不满意”。 看到这，我第一时间去扒了下丁老板的工资单。好家伙，2023年年薪288万，2024年直接涨到了435.56万，一年涨薪50%！而且人家还是公司实控人，手握33.78%的股份，身家那是按亿算的。 拿着400多万年薪还嫌少？还自己反对自己？这是什么凡尔赛操作？🤔 更有意思的来了，事后丁老板出来解释说：“这是董秘笔误，其实我是对公司的激励机制不满。” 这里面的门道，老王必须给大家好好盘盘，散户朋友们千万别只看热闹： 1. “笔误”只是遮羞布，博弈才是真。 咱们职场人都懂，能在正式公告里出现这种“笔误”，概率极低。这大概率是丁老板在向董事会或者管理层“撒娇”施压。 2. 醉翁之意不在酒。 作为一个持股30%以上的大老板，工资那点钱是交税的，他在乎的是股价和分红。他嘴上说的是“薪酬”，心里想的其实是“分配机制”。说白了，可能是觉得现在的激励方案不够猛，带不动下面的高管和核心骨干，大家如果不拼命，他的股票就不值钱。 3. 给散户的信号。 老板对自己“狠”，往往意味着他对公司业绩有更高的野心。他嫌激励不够，说明他想把蛋糕做大。对于咱们股民来说，老板有“狼性”总比这就想“躺平”要强。 老王总结： 这一票“反对”，看似是一场乌龙闹剧，实则是公司内部利益分配的一次公开摊牌。对于咱们普通投资者，别光顾着笑，盯着点这家公司接下来的股权激励计划变动，那才是真正影响股价的“干货”。 拿着400万还嫌少，咱们月薪几千的还是默默搬砖吧。这年头，也是只有老板才敢这么任性了！😂 对此你怎么看？你觉得这是真嫌钱少，还是在演戏？评论区聊聊！👇