刷到武汉这家小吃店的操作，直接戳中了打工人的心声！老板跟员工商量，少拿500块工资就能多休5天，加上原本的假期当月能休10天，还不影响全勤和绩效，7个00后员工全票同意，有人当天就订了回老家的机票 。 500块可能也就够吃几顿火锅，但10天假期却能让打工人真正喘口气。有员工趁着假期回荆州见了老友，还有人直接跨省旅游，直言“钱能慢慢赚，可自由的时间太难得”。要知道餐饮行业平时月休也就4天，忙起来还得加班，这额外的5天假期，对年轻人来说简直是“续命神器”。 更难得的是老板的用心，不仅包吃包住给员工租电梯房当宿舍，还把员工的需求放在第一位，不是简单降本而是和大家商量着来 。这哪里是减薪换假，分明是老板和员工之间的互相体谅。 你觉得这种“少拿500换10天假”的方式，在其他行业能行得通吗？
