【华纳兄弟探索频道计划在完成与 Netflix 的交易后，向管理层发放现金奖励】Netflix 以 827 亿美元收购华纳兄弟的重磅交易墨迹未干，但距离真正完成交易还有很长的路要走，确切地说，还需要 12 至 18 个月的时间。在此期间，华纳兄弟探索频道的管理层可能会处于一种按兵不动的情况。他们无法执行长期愿景，但主要维持工作室的正常运转，直至这家前 DVD 邮寄公司正式接管并执行其为华纳兄弟制定的战略。据《The Hollywood Reporter》报道，华纳兄弟披露了一项新的交易奖金计划，旨在确保其管理层在未来一年至一年半可能充满挑战的监管审查期间保持稳定。根据 12 月 5 日提交给美国证券交易委员会的文件，该计划将设立一个基金，如果高管们留任至 Netflix 完成对华纳兄弟影业、HBO 和 HBO Max 的收购，则“指定员工可以从 3870 万美元的资金池中获得现金奖”。该计划旨在“表彰和激励部分关键员工（可能包括 WBD 除首席执行官以外的其他高管）对合并成功的贡献，同时确保和鼓励这些员工在分拆和分配或合并完成后继续留任。”包括 CNN、TNT 体育频道、HGTV 和美食频道在内的有线电视网络将于明年第三季度分拆至由 Gunnar Weidenfels（名为“Cash Never Lies”）负责的 Discovery Global 公司。根据提交的文件，这些高管也将有资格参与该计划：“对于分拆后将继续支持分拆公司业务的员工，个人奖励金额不超过每位获奖者基本工资的 150%，且只有在获奖者继续受雇直至合并完成的情况下才会付款。”去年薪酬高达 5190 万美元的 David Zaslav 并未参与此次奖金计划，但由于公司即将出售和分拆，他的薪酬方案已于去年 11 月进行了调整，以修改其股票期权协议。如果交易完成，David Zaslav 有望获得数亿美元的收益，这得益于他持有的股票和尚未归属的期权。根据 4 月份提交的文件显示，即将上任的首席执行官 Discovery、现任华纳兄弟首席财务官 Weidenfels 去年的薪酬为 1700 万美元，首席营收官 Bruce Campbell 的薪酬为 1970 万美元，流媒体主管 JB Perrette 的薪酬为 1970 万美元，国际主管 Gerhard Zeiler 的薪酬为 1480 万美元。
