2026年养老金有望调整，今年涨得少的人明年还涨得少，大锅饭别想 2026年有望能够实现养老金的调整，这是在十五五规划建议当中明确指出，逐步提高城乡居民基础养老金，这也就标志着在未来5年内很有可能，会继续不断的提高城乡居民基础养老金的待遇，但对于城镇职工养老金的调整，虽然没有在规划建议当中明确指出，但是我认为2026年职工养老金的调整或会成为一个大概率事件。 因为职工养老金的调整，它遵循的原则是物价水平和工资收入水平，根据2025年前三季度的统计数据表明，不管是物价水平还是工资水平，都实现双增长这样的一个态势，那么就能够有力地去推动，我们作为职工养老金实现增长这样的一个态势。而对于养老金的调整。 若是今年2025年养老金，整体增长比例相对较低的人群，那么到2026年是否能够迎来更高的增长呢？ 其实就这个问题，也是很多人所期待的一个问题，假设你今年2025年养老金的调整比例可能只有1%左右，这并不算是一个很高的水平，因为整体的调整比例会达到2%，所以有一部分人会低于2%的整体调整水平，这也是很正常的，但是如果说你今年2025年养老金的调整水平比较低，那么明年想要获得一个更高的调整，这几乎也是不可能的。 因为养老金的调整，本身是遵循三结合的原则，这里面包括定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则，虽然在三结合调整的过程中没有强化挂钩激励措施，但是没有直接取消挂钩调整，也充分意味着你的工龄比较长，养老金待遇水平比较高的人还是占有一定的优势，所以对于那些养老金待遇相对比较水平低的人，包括工龄相对较短的人群来说，那么调整的待遇水平自然而然是会比较少的。 参保条件在退休以后是无法改变，那么就无法获得更高的养老金调整 我们所谓的参保条件指的就是，累计缴费年限，指的也是你的养老金的待遇，因为它会体现在养老金的挂钩调整当中，当你的累计缴费年限比较长，养老金的待遇水平比较高，才能够获得一个更高的挂钩调整水平，反之则挂钩调整水平相对来说，就会比较低一些，所以说，自身已经退休参保条件是无法改变，那么也就无法拥有一个相对更高的挂钩调整待遇。 所以今年养老金待遇调整水平低的人，那么明年想要获得一个更高的调整，这也是几乎不可能的，所谓的大锅饭其实也是不存在的，每一个人养老金的调整，都是根据自己三结合的调整原则来进行，当然还是要考虑自身的参保缴费条件，包括你的累计缴费年限，包括你本身养老金的待遇水平来决定。他也充分体现了多缴多得，长缴长得的基本原则。 综上所述 2026年很有可能，会迎来养老金的双双增长，既能够调整城乡居民基础养老金的待遇，也能够调整城镇职工养老金的待遇，但是在养老金调整待遇的过程中，很多人认为，如果自己今年养老金的待遇调整水平并不是很高，那么也就意味着，明年是不是会有一个更高的调整呢？其实今年养老金调整低的人，明年也大概率不会获得一个更高的调整，所谓的大锅饭也是基本不可能的。
