朋友私下跟我说的10个职场“避坑”小建议，真的管用，记住了少走几年弯路 1.

朋友私下跟我说的10个职场“避坑”小建议，真的管用，记住了少走几年弯路 1. 跟快退休的老领导打交道，多当听众，少当评论家。 他们那点家底，是真刀真枪拼出来的。偶尔念叨两句过去的事，别急着抬杠，就当听故事，听完琢磨琢磨，说不定哪天就用上了。 2. 遇到牛人同事，别一上来就问人家“秘诀”或者要资源。 谁都不是傻子，人家愿意带你玩是给你面子。你先把自己的本职工作干漂亮点，比如顺手帮人家整理个文件、跑个腿，小事上让人家觉得你靠谱，机会才可能轮到你。 3. 开会别当“透明人”。 领导问“大家有什么想法”时，哪怕你只能想到一点点，也试着说说。说错了也没关系，总比从头到尾像个木头桩子强。至少让领导知道，你这个人是在线的，不是在划水。 4. 跟同级别的同事合作，别老算计着“我多干了还是他多干了”。 有时候多承担一点，对方心里是有杆秤的。今天你帮他扛了，明天他可能就帮你挡了。职场里这点人情味儿，是相互攒出来的。 5. 如果你带新人，别一上来就摆谱。 先教他怎么用打印机、怎么走报销流程这种最基础的。他犯错了，别劈头盖脸一顿骂，先一起想想怎么补救。这样人家才觉得跟着你干有盼头，团队才有凝聚力。 6. 跟别的部门打交道，别指望发个微信就万事大吉。 最好打个电话，或者当面说清楚。把你的需求、截止时间都掰扯明白，免得后面出了岔子，两边互相甩锅，谁也落不着好。 7. 遇到那种爱挑刺的领导，别一上来就炸毛。 他指出问题，你先别急着解释，老老实实记下来。回去改好了，再主动找他汇报，顺便问一句“您看这次这样行不行？” 这招比你跟他硬刚，效果好太多了。 8. 跟客户沟通，别光顾着自夸。 多问问客户“您现在最头疼的是什么？”“您希望我们解决什么问题？” 站在他的角度去想，去说，比你天花乱坠地吹嘘自己的产品，更能赢得信任。 9. 看到同事犯了错，别当着大伙的面直接拆穿。 没人喜欢下不来台。找个没人的地方，悄悄提醒他一下，“下次注意点哈”。这样既给了他面子，你自己也不会落下一个“事儿妈”或者“爱打小报告”的坏名声。 10. 对那些帮过你的人，别一句“谢谢”就完了。 过年过节，发个简短的祝福信息；看到他喜欢喝的饮料，顺手带一杯。这些小恩小惠，人家不一定在意，但你记在心里，他就会觉得你这个人懂事儿，下次有好事还愿意想着你。 职场十句话 职场人生存之道 职场人生存技巧 职场避坑技巧 要命的职场经验 职场保命口诀 职场避坑常识