“南极”连续剧还在继续， 俞敏洪前几天又发文， 他说自己“南极”事件， 自己和公司一再被送上热搜。 虽然发文里面有点“祥林嫂”的味道， 但还是表态了， 员工不会被整， “他们都在各自的岗位上正常上班。 他们反应的问题， 我已经要求相关部门认调查， 倾听员工的诉求， 真有问题的， 立刻纠正。” 这个态度是很明确的， 我们也以为公司内部事情已经得到了解决。 事实真的如他所说吗？ 未必吧。 在他的文案视频下面， 就有公司员工发出诉求。 他说自己是北京区新东方的一名一线教师， 11.28日针对《让我们一起努力》给老板回了邮件， 至今没有收到任何回复和后续处理。 老板在短视频中所说都已经回到岗位上班， 但是他作为北京校区的教师， 他的劳动合同的确存续。 领导明确告诉他不上课就没有工资， 而他的课已经被单方停掉26天， 至今没有任何领导出来对这件事给予说明。 现在连教研等全部自费参加， 所以他恳请老师关注， 在发本条评论之前， 他也打电话问过对接人力， 人力部明确告知， 底层员工没有上升到老板的关注， 面对零课时安排、 发展受阻、薪资无保障， 他请求公司给予一个明确的答复…… 这这这咋回事？ 老板前脚出来声明， 员工立马质疑。 这次会不会又说是“外部力量”参与？ 其实我也相信人力部的答复， 普通员工的确是达不到被老板的关注， 这句话我倒是赞同的， 老板不能啥事都要管， 他只能管大事情， 管下面的高层。 这是高层没能领悟到老板的意思， 还是高管们阳奉阴违？ 这次老板会不会又出来说明？ 散会！ 新东方
