浙大回应26岁研究员任博导：不是“破格”是“够格”，打破的不只是年龄偏见 谁

浙大回应26岁研究员任博导：不是“破格”是“够格”，打破的不只是年龄偏见 谁能相信，一个1999年出生、本科毕业才4年的“99后”，竟能站上浙江大学博士生导师的讲台？近日，26岁的闵超受聘为浙大马克思主义学院博导的消息刷屏全网，质疑声和惊叹声同时炸开——有人说“太年轻撑不起学术大梁”，也有人好奇“他到底凭什么”，而浙大的回应，撕开了学术圈“论资排辈”的旧枷锁。 在大众的固有认知里，博导该是头发花白、履历厚重的资深学者，至少得熬到中年才能摸到门槛。闵超的出现，直接颠覆了这种刻板印象。不少网友翻出他的履历：郑州大学本科、浙大硕博连读，师从刘同舫教授，研究马克思主义基本原理。乍看之下和普通学霸没两样，可当他的学术成果摊开，才让人明白这场“逆袭”的转折点，从来不是年龄，而是实打实的硬实力。 他博士在读期间，就以独立作者身份在《马克思主义研究》等权威期刊发表多篇论文，参与3项国家社科基金项目，论文还拿下浙大人文社科优秀成果一等奖，填补了学院在该奖项上的空白；更曾斩获博士国家奖学金、省级“三助岗位之星”等荣誉，学术能力和实践素养双在线。而浙大“新百人计划”的机制，更是给了他机会——这个计划不卡年龄，只看学术潜力和成果，只要达到国际高水平院校助理教授级别的学术水准，就能获得博导资格，闵超正是靠远超聘任标准的表现，拿到了入场券。 面对“年轻能否带好学生”的质疑，浙大的回应很直白：学术圈看的是能力而非资历。其实，闵超的“破格”，本质是高校人才评价体系的进步。过去，不少青年学者困在“年龄门槛”里，明明有创新能力却没机会施展；如今，像浙大这样的高校用“新百人计划”打破桎梏，让“有真才实学”成为唯一标尺。这不仅是对闵超个人的认可，更是给所有青年学者的信号：学术赛道上，努力和实力永远比资历管用。 这场热议的背后，藏着大众对“公平选才”的期待。从“26岁博导”的争议到理解，我们看到的不只是一个青年学者的成长，更是学术圈打破偏见、拥抱创新的缩影。就像网友说的：“年龄从来不是上限，能力才是通行证。”未来，当更多“闵超”式的青年学者站上讲台，学术传承才能真正实现薪火相传，而这，才是教育和科研最该有的模样——不看资历看实力，不唯年龄唯才华。