员工提前到岗竟被开除？员工起诉获赔1.7万！

西班牙巴塞罗那一家公司，解雇了一名女员工，理由竟然是她频繁提前到岗。

这位女员工每天都会提前好几个小时到公司上班，而且还会主动加班，工作表现一直很出色。

但公司却认为，她的这种行为，扰乱了公司的工作秩序，还对其他同事造成了负面影响，属于严重不当行为，所以就把她开除了。

女员工不服气，将公司告上了法庭。

法庭最终判决，公司解雇的理由不成立，要求公司向女员工赔偿1.7万欧元，并且还要重新雇佣她。
企业辞退职工 打工人