【#西班牙女子多次提前到岗遭解雇#，#西班牙女子提前到岗遭解雇起诉被驳回#，法院：解雇合理】近日，西班牙一物流公司的女员工因多次过早上班，遭到解雇。她将公司告上法庭，最终遭到法院驳回，认为公司裁定解雇合理。该名员工提前半小时至45分钟到岗，而其规定的正式上班时间为早上7时30分。公司表示，已有多达19次提前到岗的情况，在发出口头警告和书面通知后，该员工仍提前到岗。该员工的主管作证表示，在7时30分之前无法进行任何工作，且提前到岗的行为扰乱了团队协调，认为该员工没有认真对待警告，也没有改变自己的行为，严重损害了劳资之间的信任，并引用西班牙《劳动法》第54.2条，该条款将不服从、违抗命令和屡次不遵守指示列为解雇且不予补偿的理由。法官最终接受了公司的论点，强调该员工持续拒绝执行指令，并裁定由此造成的信任丧失，加上公司运营并无必要要求其提前到岗，足以构成解雇的理由，判决公司胜诉。
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ww覃玥儿
我当年在西班牙独资企业干过！入职第一天6点下班手头工作没干完就被主管勒令放下工作换衣服下班。不是商量是必须执行！
春花秋開
跟我一起合租房子的一对夫妻，陕西咸阳人，今年端午休息了一天一直到现在(5月1号到今天12月11号)，都没有 休息过，天天上班，早上八点到晚上八点[捂脸哭]如果是在西班牙会不会坐牢?
洪世贤
我以前在一个德国公司，所有调休假期他都放，周末周日依然关门放假，因为好像什么基督教周末不工作。然后出差的时候只要路上时间占用了非工作时间都可以调休。比如我晚上5点出发，晚上10点到了另一个城市的酒店，那么这5个小时就算加班，可以调休。[捂脸哭]，不过能不能换钱我没问过[捂脸哭]
是你让我变黄的
若在中国，她就是年度先进工作者，优秀员工！[无奈吐舌]
停云时雨
我有一邻居大爷，七十年代时，每天都提前一小时上班打扫单位的卫生，表现极其突出，年年被评为先进工作者，涨工资从没落下过。
什么啊啊么什
二元偏态的西方社会，在一分为二到偏执的时候，就会发生这种现象了。一分为三观事物的东方人就少偏执，因为两极之间有可以均衡的界。理解西方世界的现象，可以三分观。
小脸聪明瓜
我有个同事每天六点下班，一小时吃饭后回到公司，自愿加班到十一二点[捂脸哭]
月见小姐
在中国也要推行这种制度。[点赞][点赞][点赞][点赞]
张洋
想解雇员工，还能找这种奇葩理由。
野原小葵
提前上班应表扬，怎么还开除了？这就是中西方对工作效率的不同理解！
热得快
这……
吃颗糖吧
资本家就是可恶，你来得早不如来得巧，再看我国企业家，迟到一分钟罚款5百，经常提常到，被评为优秀
诶呀一只小可爱
畸葩的领导者，，如果乘公交车，是无法控制自己的时间。如果不压车可以，一但压东就会迟到。