“跑马护士”被处分！她的错，从来与追梦无关，而是踩破了职业规则的红线。 “最

“跑马护士”被处分！她的错，从来与追梦无关，而是踩破了职业规则的红线。 “最快女护士”张水华因违规代言、谎请假参赛被医院处分，舆论场上却有人将其包装成“追梦被打压”的悲情角色。但在半月谈的发声里，我们能清晰看到：她的错，从来与追梦无关，而是踩破了职业规则的红线。 医护岗位本就承载着公共服务的责任，医院作为事业单位，对职工兼职、请假有着明确的管理制度。张水华一边与品牌签约代言却不向单位报批，一边用虚假理由调休离岗参赛，不仅让科室人力调配陷入混乱，更让坚守岗位的同事被迫分担工作。这份“任性”，早已超出了“追求个人爱好”的范畴，变成了对职业契约的违背。 有人说“马拉松成绩是她的闪光点”，但闪光点从来不能成为无视规则的挡箭牌。医护人员的首要身份是“护士”，是守护患者健康的从业者，而非单纯的“跑马选手”。如果因为个人爱好就可以随意编造理由离岗、违规兼职取酬，那医院的诊疗秩序如何保障？对常年坚守岗位、从不随意请假的医护同仁，又何来公平可言？ 真正的追梦，从来不是“顾此失彼”的任性，而是在坚守本职的前提下兼顾热爱。张水华的案例也给所有人提了个醒：无论身处哪个岗位，个人爱好都不能凌驾于职业责任之上，规则的红线，永远不能碰。 你觉得个人爱好与职业责任该如何平衡？欢迎在评论区说说你的看法。