这工资涨了等于没涨
怎么神不知鬼不觉地，把一个国家的财富掏空？我告诉你一个公开的秘密，简单到发指。
【140评论】【272点赞】
这工资涨了等于没涨
绮梅说社会趣事
2025-12-16 19:24:23
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阅读：20162
用户64xxx80
文字游戏，总结下:压榨！
乀詂 回复 12-17 08:29
你这话说的不对，要不辞职吧，不要被他们压榨
用户69xxx66 回复 12-17 12:26
你赶紧去开个公司，给每个员工都发高薪
用户91xxx95
底薪涨了加班费会跟着上涨的，特别是普工加班费才占工资大头，1740底薪的时候平时加班工资才15，周六周日20，1950后平时16.8，周六周日22.4一个小时。 按照普工每天加班3个小时，周六11个小时周日晚上休息算 1740底薪时加班费:15×22×3=990，19×20×4=1520，990+1520=2510 1950底薪时加班费: 16.8×22×3=1108.8， 22.4×19×4=1702.4， 1108.8+1702.4=2811.2 算下来: 2811.2-2510=301.2 总体来说，算是涨了一点工资的
用户10xxx52 回复 12-17 08:41
绝对的超级牛马
风升水起 回复 12-17 10:57
有理有据令人信服无法反驳[赞][赞]
一级
换个工作就涨了，越追求稳定越不稳定。
贫僧圆通 回复 12-17 09:02
普通就这样，华为最好，进去又难，其它的要么工作环境不好要么工作难度较大
钟超 回复 贫僧圆通 12-17 11:56
华为招普工都要高中以上，还要求视力[静静吃瓜]
lemon_bee
加班费涨了呀。基础加班费=月工资/21.75/8，每小时涨了1.21元。
默然 回复 12-17 15:41
餐费直接扣的210底薪
键盘那个侠 回复 默然 12-17 15:50
加了210底薪再扣的，等于公司增加了伙食以及加班费标准上涨
用户10xxx73
善意
牧龙007
还是涨的，现在伙食费扣除每月210，那以前难道不扣的吗？如果扣了，或是虽然涨了，但月工资还是比以前多
用户10xxx62
加班还有工资？
用户10xxx31 回复 12-17 10:40
就这个底薪，加班没工资谁干？不如回家种红薯呢
用户26xxx12
大家都看清楚，是基本工资栏，这是正经好单位，基本工资不等于总工资，还有工时，绩效，奖金，补贴，嘉奖等，加一起才是总工资
建筑工
没毛病，工资涨了210元。伙食费以前是该收没有收，现在开始收也合理。你现在可以敞开肚皮吃，吃的理直气壮。[病了哦]
牧龙007
还是涨的，现在伙食费扣除每月210，那以前难道不扣的吗？如果扣了，伙食虽然涨了，但月工资还是比以前多
XHX
深有同感，以前底薪2280的时候那个时候一个月工资与后面2490时拿的一样多
七年 回复 12-17 12:32
五险一金会扣的多点
深深凝望_ 回复 七年 12-17 20:22
原来如此。
凡事都想杠一杠
基本工资上涨，其它的保险啥的都会跟着上涨啊，不能说等于没长，最起码公积金跟养老保险长了吧，俺倒是想涨210，扣300，这样单位也不干啊
用户15xxx22 回复 12-17 15:58
一两千，你跟我说公积金和养老
凡事都想杠一杠 回复 用户15xxx22 12-17 17:27
怎么不能说，补贴又不能不算基本工资里
溡緔金
你以为他以前吃饭不要钱吗
memddd
明显这是工资的一部分而已，小编就想带起节奏来，直钩钓鱼
用户10xxx73
其实能看出来工资还是高于当地最低工资的，基本工资调整应该是当地最低薪资调整了。把工资分成很多栏应该是做业务的公司，怕直接躺平混底薪和恶意维权。很多业务公司都是这样，工资高于当地最低工资，但是会分成好几个模块，基本工资都是按照当地最低工资，如果最低工资调整了，就会其他栏做调整。整体来说拿到手都是高于最低标准。
秃头披风侠
好羡慕……有加班工资。
用户15xxx44 回复 12-17 16:49
让你一天12小时全月无休你就不会这么想了
用户10xxx25
包吃也行
友军
底薪涨了，加班费也要涨。
智宇
进本工资上涨，五险一金会上涨，有一点小小的上浮。
ss_yang
应该是因为地方规定的最低工资调高了
天才
比广东的高多了
随风而起的鱼
中国还有2000以下的月薪？！！！
_ Ben 回复 12-17 17:42
5天8小时 1950/月 减社保 不是 1500多吗？
好好的
涨12%你还不愿意啊
怎吃都不胖
正常情况
用户32xxx40
加班费涨了
矛盾人生
不一样啊，五险一金缴费基数都都涨了点的呢
用户17xxx52
纯粹是搞笑的吧？就这工资标准，还有各部门？具然盖有人事部公章？/随便哪个街边小吃店工资都比这个高吧？
用户10xxx74 回复 12-17 18:56
这就是国家现状，你去看一下全国各省的基本工资就知道了。
贚寶
跟咱们柳钢一样哈哈哈
用户85xxx61
这个加班时长违规的吧
二大爷
法定假日不是3倍吗
巴依老爷 回复 12-17 18:41
法定假日指的元旦，春节，清明，五一，端午，中秋，国庆。且调休的还不算
北瞋 回复 12-17 18:55
日常加班和法定节假日加班，不是一个概念
用户16xxx78
我们加班没有工资
大虫
这老板人怪好的勒。
A纯真年代
这个是搞什么玩意吗
汽车成品漆
需要精确到分吗
Gochan
人家说的是工资表结构调整，又没说说涨工资
可以吗
哈哈哈我们有个绩效奖，基本工资加了减绩效奖还是发那么多[哭笑不得]
柳欣
养老保险，医疗保险住房公积金基数调整了，下一年抵扣多了
神奇小菜鸟
都是一样的套路
用户12xxx48
还会亏本
用户14xxx94
这不是好事吗
用户49xxx34
扣餐补，扣绩效，扣岗补。
夜雨潇潇
走三步倒三步如同木走，吃一碗拉一盆连本都不够[笑着哭][笑着哭]
李某某
加班费涨了呀
用户98xxx99
只是说了基本工资，计件奖金应该有吧
用户10xxx74 回复 12-17 18:55
计件就不算加班费了。
。。
应该先涨伙食费，在涨工资
乐吧
因为上面规定了最低工资标准1900
小土
肯定是最低工资标准上调了，所以这么操作[doge]
用户14xxx95
良心企业
一笑而过
盖章上的公司名字看不清
以♥问♥
法定节假日不是三倍么
被风吹过的夏天 回复 12-17 11:41
平时正常日薪的三倍，不是加班费的三倍！
随风 回复 被风吹过的夏天 12-17 19:21
我原来公司平日1.5倍，周末双倍，节假日三倍，请假扣1.5倍，小日子企业
卡卡吧
这是给人家餐厅的！
Conmi大人是loli控
996的命
支持
一个月努力干，过万没问题，达不到的就是懒
喽布悠抖
看似涨了，社保一扣，实际到手可能还少了[并不简单]
呦呦鹿鸣 回复 12-17 18:32
底薪增加了，加班工资也涨了，对牛马来说比上年度每月增加一两百不少了，算是良心企业了。
用户10xxx94
羊毛出在羊身上
一骑绝尘
我们小区的保洁工资都比这高的多
祖国万岁
总体还是涨了，虽然伙食费增加了。
宝石猎人
增加点加班费，希望伙食有所改变，不然肯定引起众怒。
DEEP BLUE
涨工资前，是吃饭不要钱呢，还是不管饭呢？
望断星空
这要不加班，那工资表还能看？
眼镜蛇
养老金等相应提高了
用户69xxx80
羊毛出在羊身上，加了等于没加
用户10xxx05
加能感动常在
誓约
2005年一个月加班144小时后能到手1800，感觉还行。 换家公司，一个月五天八小时，到手2000+ 牛马没得选，除非换公司。
用户88xxx79 回复 12-17 13:41
加工资最快的方法就是换公司，这是一般人最快的加工资渠道，我以前做普工2400一个月，然后就去看人家师傅怎么操作机器编程的，后来那个时候当主管了厂里选了个人接替师傅的工作，没选我 给那个人加到4000我直接跑路换了一家厂进去就5500加班一比一，所以说树挪死人挪活
用户10xxx74 回复 用户88xxx79 12-17 18:55
那是技术工种，打螺丝的普工到哪都一样。