之前公司招运营,有个男生简历普通,说话就脸红紧张,磕磕巴巴。另一个面试者能说会道

牛牛畅谈娱乐 2025-12-17 10:55:34

之前公司招运营,有个男生简历普通,说话就脸红紧张,磕磕巴巴。另一个面试者能说会道,形象也好一点,侃侃而谈。领导当场拍板要后者,理由是“面试气场强,能镇住客户”。入职三个月,项目搞砸了两个,留下一堆烂摊子跑路了。硅谷流行的AI招聘方式:Work Trial 。预计这股风很快也会进入国内。AI驱动招聘利用人工智能技术优化招聘流程,平台通过智能简历匹配、模拟面试和虚拟工作试用(Work Trial)等方式,提高招聘效率和精准度。AI工具还能分析候选人数据,预测岗位适配度,减少人为偏见。面试其实筛选掉了很多真正做事的人面试其实筛选掉了很多真正做事的人

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