走到任命职位这一步,前面已经走完了一整套提拔程序了,任职任命这是最后一步,能走到这一步,说明她们在之前的考察提拔程序里,一是肯定积极表现争取到了组织认可,二是向组织表了态会听从组织安排,三是按照组织要求完善了各种材料报送和政审环节。并且完成了公示。 这些环节但凡有任何一个细节出了问题,她们都会被组织淘汰掉。你说她们不愿提拔?纯粹是因为不懂瞎扯淡好吧?不愿提拔能走到这一步?这是对组织不老实,挑肥拣瘦,不处分留着干嘛呢?

走到任命职位这一步,前面已经走完了一整套提拔程序了,任职任命这是最后一步,能走到这一步,说明她们在之前的考察提拔程序里,一是肯定积极表现争取到了组织认可,二是向组织表了态会听从组织安排,三是按照组织要求完善了各种材料报送和政审环节。并且完成了公示。 这些环节但凡有任何一个细节出了问题,她们都会被组织淘汰掉。你说她们不愿提拔?纯粹是因为不懂瞎扯淡好吧?不愿提拔能走到这一步?这是对组织不老实,挑肥拣瘦,不处分留着干嘛呢?

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