比尔盖茨最近那几句话，真给我看出一身冷汗。他说，十年都用不了，现在好多人干的活，比如看病、教书，AI干得比人还好。这话什么意思？意思就是你现在拼死拼活考的证、熬夜加班积累的经验，过几年可能一文不值。恐怖吗？有点。但老盖茨后面那句话，才是关键。他说有几类人是AI干不掉的。比如程序员、能源专家、生物学家。 2025年3月，盖茨在CNBC访谈里说，AI进展飞快，十年内就能干好很多人的活，特别是医生和老师。他解释说，现在AI看医疗影像的准头已经超普通医生了，未来常规诊断、写病历、开药这些都能包圆。更高效，还少出错。他点出AI取代的是标准化重复劳动，不管体力脑力都一样。但有些活AI搞不定，比如需要创造力和复杂判断的。医生里，AI能帮着看片子，但最终方案还得人定。老师也类似，AI能定制课表、批作业，但激发学生兴趣那部分，人更行。 盖茨特别提三种人稳：程序员、能源专家、生物学家。程序员这块，虽然AI能写基础代码，但架构设计、需求分析、技术选型这些高级事，还得靠人脑。行业共识是，会用AI的程序员淘汰不会用的，但AI本身是工具，不是老板。能源专家安全，因为能源系统决策太杂了。AI能预测供需，但遇到突发如电网故障，调度和响应得靠专家经验。整合天气、设备等多因素，AI数据分析行，但综合判断不行。生物学家也一样，AI帮着筛基因、预测结构，但实验设计、解释异常，这些灵感活，算法学不会。 这不是说其他人都完蛋了，关键看工作里什么是不可替的。盖茨的话提醒，职场规则变了，以前靠经验堆砌，现在得拼创造力和AI协作。麦肯锡数据还说，自动化会重塑岗位，但也生出新机会，像人机合作的新角色。盖茨不是制造慌张，他说AI是进步工具，能解放人干更有价值的事。就像工业革命淘汰体力工，但冒出工程师。AI时代也这样，淘汰落后方式，但努力的人能借力飞更高。别光埋头干，得抬头看趋势，磨炼核心竞争力。
