一是合理安排上班时间。在安排上班时间时，务必确保员工充分休息，并错开易疲劳的时段，同时要求管理人员加强对员工作业时精神状态的关注，发现精神不好或状态不佳的员工要第一时间调离工作岗位。

二是做好防暑降温工作。积极营造良好的作业环境，做好防暑降温工作，及时为生产作业现场提供清凉饮料，营造舒适环境，对恶劣环境下进行生产作业的任务要进合理部署，分批、分时替换进行。

三是加强安全生产教育培训。针对规范穿戴长袖工作服、安全帽、防护手套、劳保鞋、防护面罩、呼吸器防护用品等方面开展专项教育，进一步加强作业现场的安全检查，发现违章，及时制止。

四是明确应急响应机制和信息汇报流程。严格落实值班值守工作制度，发生紧急情况要在第一时间进行处置，加强相关部门的沟通协调，共同做好信息上报，确保各项工作措施落实到位。