在这被数字产品占据生活的时代，我们的很多行为都像是系统设定好的一般。机械化VS手动化，智能化VS傻瓜式，越是那些看起来容易操作的东西，越会让我们忘掉本来的能力。无论在什么时代，《终身成长》应当是我们共同去追求的。
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🍀如果你不主动追求成长，那大脑只会后退而并非是想象中的原地踏步。🍀而在职场当中，如果你不前行，等待你的必然是劝退、离职。
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💕在《终身成长》一书当中，作者根据自己多年的职场相关的工作经验、人力资源工作经验，总结出了“未来职场的7大核心竞争力”，帮助着每一位打工人寻找到真实的自我，以及最重要的核心竞争了。
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🌟🌟🌟未来职场的7大核心竞争力
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1.成长心态
不断成长的心态将使你具备可持续性。
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2.终身学习
在这个快速进步发展的世界里，如果不学习，就一定会被淘汰。
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3.自我反思与自我调节
既要认识到自己的问题，又可以虚心改正。
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4.数字化✨
抓住数字化的发展，为自己带来更多的机会。
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5.新型工作和敏捷
在快速发展的职场工作中，具备“敏捷”属性，能够快速去响应组织、工作中的问题。
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6.创造力
爱因斯坦曾说过这样一句话“创造力是一种令人愉悦的智慧”，唯有发挥自己的创造力，才可以打开自己的未来。
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7.减速与平衡🌟
“人们需要花费时间，安静的坐下来，去思考前进的方向。”
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未来的职场是谁的？🌟未来的职场属于每一位追求进步和成长的人士，唯有《终身成长》，力争可持续发展，才是一个人的未来，也是一个企业的未来。
