据媒体报道，近日携程集团宣布将在2026年5月1日起，于部分部门推出“无理由事假”实验 。
 
具体而言，参与上述实验的员工将在各类带薪假期之外，额外获得每年最多45天的无理由事假额度。期间员工可根据个人需要随时申请，且无需说明理由。除此以外，该机制的薪酬、考勤规则等和公司此前的事假机制一样，其核心差异在于“无理由”，在于能让员工更自由、更无负担的申请事假。